我辞工没到期,公司提前把我辞退了,请问怎么解决。
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1,在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。2...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司没签合同要辞退我们怎么解决
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的,建议劳动者直接申请仲裁解决,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合同不到起,辞退了我该怎么解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询被合同诈骗了怎么解决
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询合同到期不退押金,我该怎么解决要回押金?
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1、如果租赁合同没有明确押金的性质或规则,则押金作为租赁预付款处理,无论如何都要返还的。 2、当事人交付留置金、担保金、保证金、订约金、押金或者订金等,但投有约定定金性质的,当事人主张定金权利的,人民...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同离职了不给我该怎么解决
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劳动合同离职了不给我: 1、向劳动保障局投诉,要求劳动保障局监察机构派监察员赴原用人单位协调查处相关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同不到期辞退我符合法吗
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劳动者没有《劳动合同法》第39条情形,用人单位提前解除劳动合同,劳动者可要求用人单位继续履行合同,或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同不到起,辞退了我该怎么解决,律师怎么看
辞退是合同终止还是合同解除
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同到期了, 公司不续签, 但是公司要辞退我, 我该怎么办?
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1、根据相关规定,合同期满后你们至少已经形成了事实上的劳动关系,单位应予续签合同,期限至少一年。如果没有法律规定的明确的理由,单位辞退是不合法的,你可以主张续签并继续履行合同。2、如果双方协商一致解除...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>说辞退我然后又不辞退了等合同到期辞我还有赔偿金吗?
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如果合同到期,单位不与你续签订,单位不需要支付经济赔偿金,但需向你支付经济补偿金的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同不到起,辞退了我该怎么解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司要辞退我,可没有签劳动合同该怎么解决呢
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如果超过1个月没签合同可以主张双倍工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被老板辞退了我如何解决?
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当劳动者被老板开除的时候,那么可以申请相对应的劳动赔偿。 具体而言,开除如果是违法情况下的开除,那么...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同到期单位辞退临时工怎样解决
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合同到期单位辞退临时工解决办法如下: 1、用人单位辞退临时工属于非过失性辞退的,用人单位应当按劳动者...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了合同怎么退定金
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王如律师| 专职律师,8年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到合同不到起,辞退了我该怎么解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
要辞退我,可没有签该怎么解决呢
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如果超过1个月没签合同可以主张双倍工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>合同没到期辞退我我该如何处理
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恩,你恐怕领不了失业金了。因为失业金领取的条件有:一是按照规定履行了缴费义务,单位和个人履行缴费义务满一年;二是非因本人意愿中断就业的;三是,已办理失业登记,并由求职要求的。你因为是正常的自己辞职手续...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>合同不到期辞退我符合法吗
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劳动者没有《劳动合同法》第39条情形,用人单位提前解除劳动合同,劳动者可要求用人单位继续履行合同,或者要求支付赔偿金。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退了能不能拿到合同
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辞退了能不能拿到合同,如果合同是你签订了的,那么一般你与公司协商都会给你,如果你没有签订,那你需要收...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同签了不久我被单位辞退了怎么办
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公司无故辞退可以要求支付经济补偿金,不满六个月的按半个月工资计算;非法辞退的按双倍计算;劳动者在违反...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询联合运输合同纠纷要怎么解决
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询被辞退让我签了解除劳动合同我还能拿到吗?
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因为违反公司规章制度、对公司造成损失的,被开除是不能拿到补偿金的;如果是因为公司想要裁员而开除员工,是最少可以拿到一个月的补偿金的。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>怎么解决劳动合同签了七天被不辞退无理由
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员工在使用期内,被单位辞退,那么可以要求单位给出辞退理由,否则可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。在试用期内被单位证明不符合录用条件是可以辞退的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同不到起,辞退了我该怎么解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在上班,辞工不批,这合法么?该怎么解决??
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请问签了劳动合同吗...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退了能不能拿到合同
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辞退了能不能拿到合同,如果合同是你签订了的,那么一般你与公司协商都会给你,如果你没有签订,那你需要收集相关证据,没签劳动合同的还可以追讨二倍工资的赔偿金。除合同之外,有很多方式能够证明你在职的,保持维...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退我该如何解决
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1、可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁,就违法解除的行为,要求公司支付违法解除赔偿金。如果还有其他违法行为可以一并主张。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
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