是不是加班是自愿的,我们那经常加班也没加班费
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只要是加班就有费用的,可以收集证据后投诉举报或仲裁等处理就是的。等等,如需进一步帮助,请致电联系或当...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>拿月薪却经常加班但是不给加班费合法吗
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1,可以不支付加班费的情况只有两种,就是实行不定时工作制和综合工时制的,而该两种工时制也是需要劳动部...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对经常加班,但是没加班费,法律上是如何处罚的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询经常犯法吗加班罪如果没加班费法律上有没有
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1、用人单位要求劳动者加班是要支付加班费用的,如果用人单位不支付加班费用属于违法行为,劳动者可以投诉。 2、依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变...
广西在线咨询顾问团咨询我>>公司筹建期间经常加班,没付加班费是否合法
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到当地劳动仲裁委提起仲裁申请解决。劳动仲裁免费的。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>晚上加班的加班费是正常工资的多少
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晚上加班的加班费是正常工资的百分之一百五十。周末百分之二百,国家法定休假百分之三百。根据《中华人民共...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>不明白,就问一问
经常加班,但是没加班费,法律上是如何处罚的,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询经常加班想知道加班费会计处理是如何的?
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和工资一样记账,只不过在凭证摘要上说明这是加班费即可。计提和发放与正常发工资相同。和支付工资一样的,先记入应付职工薪酬,再分配。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>拿月薪却经常加班但是不给加班费合法吗
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1,可以不支付加班费的情况只有两种,就是实行不定时工作制和综合工时制的,而该两种工时制也是需要劳动部门批准后才有效的;没有说拿月薪就不付加班费的说法. 2,你单位现在的做法肯定是违反劳动法的规定的; ...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对经常加班,但是没加班费,法律上是如何处罚的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
周六上班,但是没有加班费,怎么办
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可以与单位协商支付,协商不成的可以去劳动监察大队举报投诉或者提起劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>朋友经常加班,所以请问一下加班费七折是如何的?
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用人单位不能与员工签订劳动合同,约定加班费打七折,这个是违法的,超过法定的8小时工作制度,用人单位需...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位经常让加班,请问加班小时计算加班费方法是哪些
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底薪除20.8天,8小时班,加班也按白天1小时算,得出小时工资,然后再乘以1.5、2、3,就是你的小...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到经常加班,但是没加班费,法律上是如何处罚的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
近期经常加班超时加班但付加班费属于违法吗?
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劳动法对于加班的处罚主要看以下几点 (1)对于强迫加班的首先要确定自己的加班合不合法,对照以下四种情况。如果满足则有义务加班 1.发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民生命安全健康和财产安全遭到严重...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>1乡镇经常加班是如何的?
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乡镇基层公务员加班没有加班费,因它不同于公安,交警,司法公务人员,也不同于电业,邮政,水务,天燃气业一线工人。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>是不是加班是自愿的,我们那经常加班也没
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只要是加班就有费用的,可以收集证据后投诉举报或仲裁等处理就是的。等等,如需进一步帮助,请致电联系或当面详谈。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>我经常加班,那么加班一定要有加班费吗?
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休息日(比如双休日)加班的,单位可以安排补休而不支付加班工资,也可以支付二倍加班工资而不补休。平时晚...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>法律规定加班的加班费是多少
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法律规定加班的加班费如下:根据《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询什么是骗婚 法律上如何处理
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司经常加班加班费用是怎样计算的
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>经常加班,劳动合同加班费是怎么算的
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有关劳动合同加班费的规定,《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到经常加班,但是没加班费,法律上是如何处罚的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
日常加班,加班的工资是否要上税?
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公司无故辞退员工,员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。标准为每工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师| 专职律师,4年经验在线咨询新员工经常安排加班,加班费如何计算
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加班费计算:休息日加班工资=月薪基数÷全年月平均工资日×200%×加班天数;工作日加班工资=月薪基数÷全年月平均工资日×150%×加班天数;法定节假日加班工资=月薪基数÷全年月平均工资日×300%×加...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>每天上班8小时过后算加班, 但是没有加班费, 是合法的吗
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1、每天上班超过8小时过后算加班的,法定假日上班没有加班费是违法的行为。2、按《劳动法》的规定,用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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