公司经常加班,请问公司加班违法吗?
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关于,公司加班违法吗,用人单位安排劳动者加班,在征得劳动者同意的情况下,依法支付劳动者加班费的,算合...
国有企业经常加班,又没有加班费,合法吗
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这种情况是不合法的,按照《工资支付暂行规定》员工加班是要根据情况支付加班费的,可以和公司进行协商,或...
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加班费怎么支付
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加班不给加班费给调休违法吗
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公司经常加班都是否正常?
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用人单位安排劳动者加班,在征得劳动者同意的情况下,依法支付劳动者加班费的,算合法。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷...
是不是加班是自愿的,我们那经常加班也没加班费
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只要是加班就有费用的,可以收集证据后投诉举报或仲裁等处理就是的。等等,如需进一步帮助,请致电联系或当...
在公司会被经常加班的加班费如何发
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你的加班工资的计算基准不正确。 加班工资应该是以你的实发工资为基数计算 具体的依据是: A、《劳动法...
不明白,就问一问
公司筹建期间经常加班,没付加班费是否合法,律师怎么看
劳动法加班费规定
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劳动法加班费金额标准
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加班费国家是怎么规定的
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公司经常加班合法吗
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单位很明显违反劳动法规定,你可以去当地劳动监察部门投诉。 劳动法 第四十一条【延长工作时间】用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长...
近期经常加班超时加班但付加班费属于违法吗?
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劳动法对于加班的处罚主要看以下几点 (1)对于强迫加班的首先要确定自己的加班合不合法,对照以下四种情况。如果满足则有义务加班 1.发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民生命安全健康和财产安全遭到严重...
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经常加班,但是没加班费,法律上是如何处罚的
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1、用人单位要求劳动者加班是要支付加班费用的,如果用人单位不支付加班费用属于违法行为,劳动者可以投诉...
我公司经常加班,请问加班费发放办法规定是什么
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公司对从事加班的员工实行发放加班补贴或安排补休的方式进行加班补偿。 1、加班补休:加班补休是员工因公...
春节加班时间是否需要支付加班费?
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春节加班时间是需要支付加班费的,过年放假期间单位安排劳动者加班的加班工资需要根据安排加班时间来确定,...
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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完不成工作就要加班合法么
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公司经常星期天加班该怎样支付加班工资?
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劳动法第三十八条规定了“用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。劳动法第四十一条规定了“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作...
公司拿加班补正常上班是否合法吗
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如果是综合工时制,不超出计算周期工作时间的,不存在加班时间和正班时间。 如果不是,公司规定的上班时间是什么?不是规定的时间上班,可以视为加班,平常加班工资是1.5倍,休息日2倍,法定节假日3倍。以上就...
建筑公司是否需要支付加班费?
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在任何工作加班时,用人单位都有责任支付加班费,建筑公司也不例外。若与用人单位确立劳动关系,则应适用《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,劳动者享有要求单位支付加班费的权利。对劳动者来说,加班费是一种赔...
经常加班,劳动合同加班费是怎么算的
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有关劳动合同加班费的规定,《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者...
公司经常加班,请问节假日加班费如何算呢?
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国家法定节假日加班,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。节假日加班费怎么算《劳动法》规定如下: 第...
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星期天与平常调班合法吗
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哺乳期单位安排值班是否合法
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程序员经常加班是否合法?
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以您的陈述,我理解作为程序员经常加班的辛苦!按照现行劳动法的相关规定,加班有严格的制度约束,目的是保证员工有足够的休息时间。因此,加班的时间也是法定的,具体您可以直接在《劳动法》条文中得到最权威的信息...
加班不合法公司是否要求加班
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如果用人单位安排员工加班,既不符合法定情形,又不具有充分合理性,只有经与员工协商后才可以延长工作时间,并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的,不能作为违纪处理。 法定情形是指以下四种情况:...
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加班不付加班费吗,加班不付加班费怎么办?
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未经企业审批同意的加班要求而造成加班的事实,企业是有权利拒绝支付加班费用的,首先,加班是自愿的前提下...
员工有权利拒绝加班吗
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经常加班但没有加班费怎么处罚
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1、用人单位要求劳动者加班是要支付加班费用的,如果用人单位不支付加班费用属于违法行为,劳动者可以投诉。 2、依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变...
公司团建占用六日算加班吗,是否应该支付加班费
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依据《工资支付暂行条例》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工...