南京劳动合同备案流程是什么,有什么资料
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关于南京劳动合同备案流程为1.按属地原则,分级管理原则,用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料...
南京劳动合同备案可不可以暂时不交社保呢?
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1、劳动合同的备案必须给社保局(或者以前叫劳动局),作为就业统计的依据。 2、劳动合同不备案,不影响...
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备案合同能撤吗
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劳动合同必备条款有哪些
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南京劳动合同备案可不可以暂时不交社保?
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1、劳动合同的备案必须给社保局(或者以前叫劳动局),作为就业统计的依据。 2、劳动合同不备案,不影响社保的额缴纳。社保只要签订合同,建立劳动关系就必须缴纳。 3、劳动合同可以通过社保网查询,社保和公积...
合同备案指劳动合同备案是指
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简单的说备案就是已做登记,已存档。经劳动部门备案也就是说劳动合同在有关部门已经做登记,已存档。劳动合...
劳动合同备案去哪里备案,劳动合同备案的程序是什么
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劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵...
不明白,就问一问
南京劳动合同备案快吗,律师怎么看
租赁合同备案能注销吗
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租房合同备案流程
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合同备案号怎么查询
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在南京申请大学生租房补贴需要劳动合同备案吗?
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展开全部为了维护自己的合法权益还是签订合同的好,如果用于出租的房屋属于利用农村集体土地进行非农业建设而出租建筑物的,必须先行取得建设用地规划许可证和建设工程规划许可证。按照法律规定,农村集体土地应当严...
南京劳动合同备案是实时的还是先交社保的?
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1,劳动合同备案与社保无直接关系,《劳动合同法》中未要求劳动合同签订必须要劳动合同备案,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 2,劳动合同的备案可...
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北京市劳动合同应该如何备案的呢?
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一、备案依据: 《劳动合同备案登记制度》。 二、备案条件: 市内外商投资企业以及外地的外商投资企业驻...
劳动合同要去劳动局备案吗,备案手续是什么?
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的问题,请参考以下内容: 公司要给员工办理五险,劳动合同部分地区是要去劳动局备案的。 一、辖区内企业...
南京市房屋租赁合同签订后要备案吗
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依据我国城市房屋租赁管理办法的规定,个人进行房屋租赁的时候,需要对租赁合同进行备案,否则要承担相应的...
房产合同备案要多久
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聘用合同和劳动合同一样吗
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劳动合同条款不完备劳动合同应当到劳动局备案吗,劳动合同是否完备
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用人单位同劳动者签订劳动合同,应当到劳动局备案,劳动合同条款不完备的,可以协商补充。你们签订的劳动合同就属于条款不完备的合同。劳动合同期间,经用人单位和劳动者协商一致,可以解除劳动合同,劳动合同解除后...
北京劳动合同怎么备案如何办理
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一、由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。(《》第十六条)由此可知,劳动合同无须劳动局备案盖章。不过,有的地方劳动局仍然要求劳动合同备案也是可以理解的。二、...
不备案会怎么样?劳动合同备案吗
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1.现行法律并未规定需要去劳动局备案,备案不是必经程序。法律没有强制个人的劳动合同必须去劳动部门备案,即使不备案也不影响合同效力。对于集体合同应当报送劳动行政部门备案。 2.法律依据: 《劳动合同法》...
北京劳务分包合同备案流程
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关于北京劳务分包合同备案流程的问题作出以下解答: 劳务分包企业合同备案流程1、劳务分包企业签订劳务分...
想去湖南打工,湖南省劳动合同备案怎么弄
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1、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。(《劳...
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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商品房买卖合同不备案生效吗
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劳动合同备案必须备有劳动证明书吗?
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劳动合同证明书并不是必须要到劳动部门去进行备案的,所谓的劳动合同证明书,其实就是劳资双方之间签订的劳动合同,劳动合同没有备案但只要符合法律规定就是具备法律效力的。...
劳动合同如何备案,必须进行备案吗?
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劳动合同的备案一般是到当地的劳动局的相应的窗口进行办理,一般当天办理当天就可以备案完毕。我国未规定用人单位和劳动者签订劳动合同必须要备案,只需要双方协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或...
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没备案的劳动合同有效吗?
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一、没备案的劳动合同有效吗? 劳动合同的有效性与备案没有任何关系。劳动合同经用人单位与劳动者签字或盖...
劳动派遣合同坑人吗
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北京市劳动合同应该如何备案的呢?
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一、备案依据:《备案登记制度》。二、备案条件:市内外商投资企业以及外地的外商投资企业驻阿市分支机构和与之形成劳动关系的劳动者。三、申报材料: 1、新成立的用人单位,应提供工商行政管理部门颁发的副本。是...
劳动合同书没有备案劳动合同书可以吗
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劳动者的子女小学报名劳动合同书通常要求至少一年以上,劳动合同没有在劳动局备案是可以的,除非学校或者当地教育部门有特殊要求,劳动者可以到当地的学校或者教育部门进行详细了解,便于有针对性地准备资料。《劳动...