公司解聘员工工资发放标准
图文199人已浏览
如果公司解除劳动合同存在《劳动合同法》第46条规定的情形的,按照劳动者在单位的工作年限,工作满一年支...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>11年以上员工解聘赔偿标准
图文135人已浏览
如果是合法辞退,则员工可以获得的补偿金为十个月以上的本人工资。如果是单位违法解除劳动合同的,员工可以...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司重大解聘员工的赔偿标准有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤公司有哪些赔偿
视频4,288人观看
张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
视频3,244人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司解聘员工赔偿标准有哪些
问答584人已浏览
辞退职工的补偿标准,按照《劳动合同法》规定进行执行即可。rr依据《劳动合同法》r第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:r(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;r(二...
河北在线咨询顾问团咨询我>>对于公司解聘如何赔偿赔偿标准
图文236人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解聘赔偿规定是哪些?
图文42人已浏览
一、公司因下列情形之一解聘劳动者的,应当支付经济补偿: (1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司重大解聘员工的赔偿标准有哪些,律师怎么看
解雇员工赔偿标准
视频4,384人观看
李金涛律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司解散怎么赔偿员工
视频1,127人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询公司解散员工赔偿多少
视频1,448人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解聘员工赔偿标准
问答584人已浏览
根据《劳动合同法的》的规定用人单位不得无理由辞退劳动者就您所述用人单位已经是违反了劳动法您是可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件积累了大量的办案经验近期刚办结几件与您...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工解聘对公司的赔偿标准
问答584人已浏览
出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。 2严重违反用人单位的规章制度的。 3严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 4劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司重大解聘员工的赔偿标准有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工解聘最高赔偿是什么标准
图文92人已浏览
公司解聘员工,属于违法解除劳动合同的,以经济补偿标准为基础支付两倍赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>对公司法律法规的解聘标准有哪些
图文78人已浏览
解聘公司高管等人员一般适用《劳动合同法》和《公司法》等法律规范。我国境内的公司与高级管理人员建立劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位解聘员工有哪些补偿?
图文872人已浏览
单位解聘员工补偿如下:经济补偿按照劳动者在单位工作的年限和每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司辞退员工有哪些补偿
视频826人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司裁员的赔付标准
视频3,133人观看
王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到公司重大解聘员工的赔偿标准有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解聘员工赔偿标准 补偿
问答584人已浏览
用人单位解除劳动合同,如果是因为劳动者存在过失的,无需支付赔偿。 对于无过失性辞退和经济性裁员,单位应当向劳动者支付经济补偿。 用人单位违反本法规定解除劳动合同的,按照经济补偿的二倍支付赔偿金。 经济...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司解聘员工赔偿标准补偿
问答584人已浏览
用人单位解除劳动合同,如果是因为劳动者存在过失的,无需支付赔偿。 对于无过失性辞退和经济性裁员,单位应当向劳动者支付经济补偿。 用人单位违反本法规定解除劳动合同的,按照经济补偿的二倍支付赔偿金。 经济...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>上海公司解聘员工赔偿标准
问答584人已浏览
公司没有法定理由解聘的话,应按补偿金的两倍赔偿,从劳动合同法08年元旦实施之日起算,您工作已满两年未满两年半,建议您拒绝解除劳动合同,并至七月初提起仲裁,届时已满两年半,按三个月工资的标准支付补偿金,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司解聘员工能得到什么样的赔偿
图文84人已浏览
劳动者因过错被用人单位辞退的,用人单位无需支付赔偿;但是因为用人单位原因需要解除劳动合同的应对员工进...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在工伤期间被公司解聘了公司要解聘有赔偿吗
图文63人已浏览
工伤期间若被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,公司解聘属于违法辞退的情形,应当支付工伤职工二倍经济补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工有赔偿吗
视频6,206人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司破产员工有赔偿吗
视频2,621人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司解聘员工的赔偿标准是什么?
问答584人已浏览
如果是公司提出并与您协商一致解除劳动合同关系的,公司应该按照您在公司的工作年限每满一年支付一个月的经济补偿金(工作年限在6个月以上不满一年的,按一年的标准计算支付一个月的经济补偿金),您在公司工作4年...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司解聘员工补偿标准
问答584人已浏览
单位解聘需要完成劳动合同法规定的一系列手续,其中任何一个步骤不合法均可主张其违法解除。 若公司解聘理由和手续均合法,劳动者可主张16个月的工资;若公司解聘理由或者手续非法,可主张32个月工资。公司应当...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司重大解聘员工的赔偿标准有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解聘员工的赔偿金是怎么规定的?
图文55人已浏览
公司解聘员工,若是属于违法辞退员工的,应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是属于用人单位主动提出,与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退员工最新补偿标准
视频946人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询公司解聘员工员工赔偿标准是什么
问答584人已浏览
1、主管无权利解聘员工。2、根据劳动合同法规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司解聘员工赔偿标准是多少
问答584人已浏览
公司解散员工赔偿: 1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询