国有企业怎么延迟退休
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2017年延迟方案出台,设定5年左右的“缓冲期”,2022年正式开始实施,直至2045年完成。我国应...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>高铁延迟到怎么赔偿
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铁延误属于合同违约的行为,承运人应当负违约责任,赔偿旅客因此造成的实际损失。如果损失无法确定,应当承...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对企业延迟办理离职怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业注册怎么办理
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询债权人延迟履行债务怎么办
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询如何才能办理企业离职赔偿金延发
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企业延发离职补偿金的,劳动者可以催告其及时支付;企业拒绝的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,责令其限期支付;或者也可以通过申请仲裁、起诉来追回该补偿金。关于企业离职补偿金延发如何办的问题,还可以点...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>延迟交房开发商不赔偿怎么办
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可以要求赔偿。根据我国相关的法律法规,房屋所有权的取得应以房产部门颁发的房屋所有权证为准。因此,如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业女职工可以申请延迟退休吗?
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可以的呀,如果你不想退休,就可以申请延迟,但是前提是你的单位需要同意,如果单位领导不同意,你也不可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业延迟办理离职怎么赔偿,律师怎么看
迟延履行金怎么申请
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业无能力偿还债务怎么办
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王英杰律师| 专职律师,2年经验 在线咨询延迟离职工资该怎么办?
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第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工延迟退休申请报告怎么写
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员工达到退休年龄之后,单位是无法和员工再次建立劳动关系,那么员工需要继续在单位上班是需要经单位同意之后签订返聘协议后建立雇佣关系。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳...
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延迟交房赔偿金怎么算
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当事人以约定的违约金过高为由请求减少的,应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少;当事人以约定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工上班延迟一个月怎么办?
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1、劳动者可与用人单位协商 2、劳动者可向劳动行政部门投诉 3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职后企业有哪些赔偿
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主动离职后企业仍需要赔偿的情况: (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件; (二)...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业工伤赔偿程序
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业延迟办理离职怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业未按要求延迟复工怎么办
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1、因疫情延迟复工期间,企业不执行要承担法律责任。防疫期属于特殊时期,除非特殊情形,企业擅自复工,不仅存在疫情风险,还会产生妨碍传染病防治的违法风险。除非岗位的特殊需要,不需提前到岗复工。 2、法律依...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>企业离职补偿金延发的问题
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如果劳动者退休后使用者延期支付经济补偿金,劳动者可以申请劳动仲裁追究或向劳动行政部门索赔。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工能否延迟退休年龄
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还没有。财政部最近透露,国家相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄,有可能女职工从2021年开始,男职工从2021年开始,采取“小步渐进”的方式,每3年延迟1岁,逐步将法定退休年龄提高到65岁。在...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内员工离职怎么赔偿企业
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除员工与用人单位签订服务期协议的情况,员工未到合同期限不需承担违约金。员工只需提前三十日以书面形式通...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>办理病退企业职工怎么办
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一、企业职工办理病退的条件如下:养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询建筑工程企业怎么办理资质升级
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询离职办理赔付需要企业盖什么章
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员工申请工伤保险待遇时,需要单位在申请表上单位盖章不为使用公司公章。主要是确认信息,并且代表单位同意填写内容。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业拖欠工资离职赔偿怎么算
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《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业延迟办理离职怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业延迟发工资违反法律吗?
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公司无正当理由延迟发工资,而且没有经过劳动者同意的,属于违法行为。 用人单位确因生产经营困难、资金周...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>朋友借钱迟迟不还怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业离职员工的企业补偿怎么算?
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其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实际工作年限,一年赔偿两个月工资;后者是劳动关系自然终止的情形下适用,为从08年开始计...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司离职员工不提前离职企业要怎么赔偿
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1、公司未提前通知,你可以得到一个月工资的补偿; 2、你可以根据你在该公司的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满半年的发半个月,超过六个月不满一年的按一...
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