调休算是带薪假吗
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调休是带薪休假,平时(晚上加班、周末加班)依法可以等值调休,比如,周末加班一天,那么可以调休一天,如...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳务派遣工是否可以带薪休假
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劳务派遣工,连续工作满12个月以上,可以享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对带薪休假是否可以累积计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询退休金如何计算
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询带薪休假是否可以累积计算的
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薪年休假是可以累积计算的,如果劳动者累计工作已满1年不满10年的,有5天的带薪年假;已满10年不满20年的,有10天的带薪年假;已满20年的,则有15天的带薪年假。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>带薪年休假累计工作时间如何认定
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职工累计工作一年以上可以享受年休假,带薪年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何计算带薪年休假的天数
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对带薪年休假天数的具体规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
带薪休假是否可以累积计算,律师怎么看
连带债务人是否可以求偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询带薪年假多少天2021年最新规定
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询带薪假是否可以累积计算
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薪年休假是可以累积计算的,如果劳动者累计工作已满1年不满10年的,有5天的带薪年假;已满10年不满20年的,有10天的带薪年假;已满20年的,则有15天的带薪年假。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>带薪休假是不是可以累积计算
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1、带薪年休假是可以累积计算的,如果劳动者累计工作已满1年不满10年的,有5天的带薪年假;已满10年不满20年的,有10天的带薪年假;已满20年的,则有15天的带薪年假。 2、法律依据《职工带薪年休假...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对带薪休假是否可以累积计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
隔离算带薪休假吗
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隔离不算带薪休假。因疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。隔离期只是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法定节假日带薪休假工资计算公式
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没有安排休假的,按照日工资的300%发放未休年休假工资报酬。 安排休假的,按照正常工资标准发放劳动报...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>带薪病假可以休多久年假
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因病长期带薪休假一般可以休三个月到二十四个月。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到带薪休假是否可以累积计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
陪产假是否累加带薪休假
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陪产假一般是带薪休假。如果职工符合规定来生育子女的,女方可以适当的增加产假,而男方则可以享受陪产假,在假期内职工的工资和奖金照常发放。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年休假累计多少天
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年休假计算
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国务院《职工带薪年休假条例》中已经明确规定了——第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>私人企业是否有带薪休假
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私人企业有带薪休假。如春节放假属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支付其工资的...
杨玲玲律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>带薪年假计算方法是什么
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
山东新办法计算退休金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询计算工伤后可以算不算带薪年休假?
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职工带薪年休假不包括在工伤职工停工留薪期(停止工作,治疗工伤期间)内。但职工带薪年休假由用人单位考虑职工意愿,根据生产经营情况统筹安排计算工伤工资算不算带薪年假,不是楼上所说的用人单位不可以强制安排。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算带薪休假
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带薪休假工资计量基数是用人单位在支付未休年假工资前12个月扣除加班工资后的月平均工资。根据《公职分工带薪年假实施办法》,工人持续工作12个月以上的,享受带薪年假。《公职分工带薪年假实施办法》第十一条 ...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到带薪休假是否可以累积计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可带薪休假的是哪几天
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带薪休假不规定具体在哪天休,员工可以根据自身需要选择休假的日期。一般工作满一年后就可以享受带薪休假,...
陈忠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>欠薪打12333是否有用
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询带薪休假工资计算
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带薪休假的工资:《企业职工带薪年休假实施办法》第十条:用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年休假的计算
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《企业职工带薪年休假实施办法》:r一、职工连续工作12个月以上,享受带薪年休假;带薪年休假根据职工累计工作时间确定。职工在同一或不同用人单位工作时间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作时间,...
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