递完辞职信几天才可以办理离职?
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一般劳动者交了辞职报告以后,应当在一个月之后,辞职到期以后,就可以走人,要求用人单位结清工资以及为其...
仲裁结束后多久可以辞职离职
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳...
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入职后多久交五险一金
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公司监事可以辞职吗
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员工递交辞职报告后多久可以离职,但是公司不给工资,多久可以离职
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员工在递交辞职申请之后,单位是需要在三十天之内安排员工离职,并不需要员工等待三十天。但是员工需要在单位办理离职手续。不算自动离职。员工办理离职手续后即可要求单位结清工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监...
递交辞职信后领导没有批一个月后是否可以直接离职
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提出辞职申请领导不批一个月后可以走人。因为劳动者提前三十天书面通知用人单位辞职的,不需要经过单位的批...
辞职后可以多久不交社保
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辞职后可以一直不交社保。但是社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦超过三个月没有交社保,就需要在之后续...
不明白,就问一问
递交辞职信后多久可以离职,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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辞职后举报公司不交社保
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无限期合同可以辞职吗
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提交辞职信三个月递交辞职信单位提出离职
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您可以离职,如用热单位不办理离职手续,您可以申请劳动仲裁。...
递交辞职信后领导没有批一个月后是否可以直接离职
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在员工递交辞职信后领导没有批,一个月后员工仍然可以直接离职,但需要办结工作交接。员工提前一个月书面通知单位辞职的,不需要领导批准,到期后可以解除劳动合同。...
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辞职信递交后还能收回吗
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一般劳动者辞职以后,交了辞职信,是不需要拿回来的,等辞职到期以后,就可以要求公司在规定的时间里结清工...
辞职报告递交后是否可以仲裁
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公司存在侵权是可以申请劳动仲裁的。 具体流程和需要准备的材料: 1、提交书面劳动仲裁申请:案件受理当...
递交离职申请以后公司可以在不到离职日期辞退吗
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递交离职申请以后公司不可以在不到离职日期辞退。 递交离职申请以后,离职日期是双方协商约定。根据相关法...
离职了社保可以自己交吗
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单位交的养老保险辞职了可以退吗
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离职申请书需要多久可以递交
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根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。故劳动者只要通过上述方式完成了通知义务,可随时离职,不存在...
递交辞职信之后立即离职,这个违法吗?
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1、递交辞职信后立即离职是违法的。《劳动法》第31条《劳动合同法》第37条规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。递交辞职信后立即离职违反了《劳动法》和《劳动合同法》。 2、不管辞职不辞职...
递交辞职信后马上就要离职,属于违法吗
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1、递交辞职信后立即离职是违法的。《劳动法》第31条《劳动合同法》第37条规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。递交辞职信后立即离职违反了《劳动法》和《劳动合同法》。 2、不管辞职不辞职...
辞职后工资可以拖多久
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不能拖欠工资,劳动者离职的,用人单位应该在劳动者办理离职手续时一次性付清工资。一般没有按照约定好的时...
离职以后多久可以二次入职
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离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。 1、员工离职之后,一般情况下需要在离职后的次月...
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公职人员辞职后社保怎么办
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辞职后五险一金自己怎么交
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离职申请书递交后多久生效
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一般劳动者的辞职报告递交用人单位后在第31天生效。劳动者想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日...
正式递交辞职信之后就可以马上走了吗
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1、递交辞职信后,不得立即走,必须按照法律的规定进行辞职。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
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提前二十天交辞职信,可以辞职吗
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劳动者提前三十日递交辞职书,是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面...
试用期内可以随时辞职吗
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怀孕后多久可以辞职
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建议携带材料当面咨询律师,我是福州本地专业律师,需要帮助可以找本律师...
递交辞职信后想马上离职又不违法怎么办
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应届毕业生网论坛BBS米娜457递交辞职信后想马上离职又不违法怎么办回复1楼 2013-01-18我想马上离开现在的工作岗位昨天被迫交了辞职信在不违反合同的情况下怎样才能尽快离职急急请知情人解答米娜4...