没有签订劳动合同工伤认定怎么申请
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没有签订劳动合同的,可以通过收集其他能证明存在事实劳动关系的材料来申请工伤认定,例如工资条、社保缴费...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没有签订劳动合同员工上班受伤能申请工伤认定吗?
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没有签订劳动合同只要与单位形成了事实劳动关系的就可以申请工伤认定。不过这种情况申请工伤认定的,需要先...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没有签合同,可以申请工伤认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤认定没有申请工伤认定可以做工伤认定吗?
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未参加工伤保险的,可以申请工伤认定,用人单位应当按照《工伤保险条例》支付工伤保险待遇。用人单位应当依法支付以下工伤保险待遇:治疗工伤的医疗费用和康复费用;在统筹地区以外就医的交通住宿费;不能自理的,劳...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>工伤和没签合同的双倍工资可以同时申请吗?
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入职超过一个月没书面劳动合同,第二个月起一年内可以要求双倍工资(和工伤无关,只要劳动关系存在、单位没...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>多久可以申请工伤认定 哪些人能申请工伤认定
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职工发生事故伤害,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签合同,可以申请工伤认定,律师怎么看
租房子没有签合同可以退吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期期间伤残认定工伤,但没签劳动合同,可以申请工伤认定吗?
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1.可以申请工伤认定。劳动者在工作过程中受伤即可认定为工伤,无论是否在试用期内。 2.如果是单位申请,应当提供劳动合同;如果是劳动者个人申请,在公司未与其签订劳动合同的情况下,可由劳动部门核实是否存在...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同直接申请工伤认定可以吗?工伤认定申请时限是多久
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根据《工伤保险条例》第十七条:第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签合同,可以申请工伤认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有工作证件没有劳动合同怎样申请工伤认定
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没有劳动合同可通过以下凭证证明双方存在事实劳动关系,申请工伤认定:劳动者填写的用人单位招招用记录;考...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>做了司法伤残签定还可以申请工伤认定,做工伤签定吗
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这两个互不影响。比如,您在工作场所收到第三人伤害,针对工伤,您可以申请工伤鉴定,针对第三人的人身侵权...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>要怎样去申请工伤认定,没有劳动合同
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《工伤保险条例》规定了认定工伤的劳动者的举证责任,即劳动者应当提供符合((工伤保险条例》第14条、第...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签合同可以先付款吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询被骗签合同能申请解除合同吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没有签合同,可以申请工伤认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同如何申请工伤认定,可以提供劳动合同原件吗?
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进行工伤认定需提供的材料: 1、工伤认定申请表; 2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。如果公司未在规定时间内...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没有进行工伤认定是否可以申请工伤
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没有工伤认定是可以申请工伤的。未做工伤认定在法律上来讲是不能拿到赔偿的。但是如果是因为其他原因没有进行工伤认定的申报而导致,可以和单位进行协商,争取能拿到一定的慰问金。 《工伤保险条例》第十八条,提出...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>临时工没签合同受工伤可以申请工伤认定吗,具体的规定是什么
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这种情况可以申请工伤认定,事实上,法律制度中没有关于临时工的概念,建立了事实劳动关系后,在没有劳动合同的情况下还可以通过工资发放记录,工作证,证人证言等证明劳动关系,只要可以提供能证明事实劳动关系的证...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定上没有申请再次认定
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职工申请工伤认定未认定上的,不能再次申请认定,但职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>可以认定为工伤的情形有哪些,谁可以申请工伤认定
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工伤认定申请主体有三类:一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。 职工有下列情形...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工伤鉴定没有劳动合同可以申请吗
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如果没有劳动合同,可以申请工伤鉴定。 一般情况下,虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系。 如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申请工伤认定,只是在申请时,需要受伤职工提供双方存...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位没有申请工伤认定,工伤职工可以申请吗,应该怎么申请认定
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用人单位没有申请工伤认定,工伤职工可以申请。根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区人社局提出工伤认定申请。用人单位未按规定提...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签合同,可以申请工伤认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤没有签劳动合同能申请工伤赔偿吗?
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如果工伤劳动者没签劳动合同,也能依法要求工伤赔偿。劳动关系成立后,职工因工作原因受伤可以要求工伤待遇...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询没出院申请工伤认定可以吗?
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没有出院也可以直接申请工伤认定,职工发生事故伤害后,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同可以申请工伤认定吗, 工伤认定需要提供什么材料
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没有签订劳动合同的,也能申请工伤鉴定。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申请工伤认定,只是在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系...
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