只能是实习工资, 不能低于
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应视具体情况而定,但是就目前来说并没有实习生工资不可以低于最低工资的规定。但是原则上应该不低于本单位...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>病假工资扣除保险低于最低工资
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病假工资能否低于最低工资要看公司规定。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对见习期工资能否低于最低工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询离婚没工作最低抚养费
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蒋讴阳律师|高级合伙人,10年经验在线咨询档次低的员工工资工资是否能低于最低工资标准
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员工工资待遇底薪不得低于当地的最低工资标准,属于劳动者和用人单位签订劳动合同时确定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>实习期有没有最低工资标准
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实习期有没有最低的一个工资标准,应视具体情况而定,但是就目前来说并没有实习生工资不可以低于最低工资的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>疫情期间工资低于最低工资标准说明什么
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劳动者如果在疫情期间提供正常劳动的,其工资不得低于当地的最低工资标准,否则劳动者可以向劳动行政部门举...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
见习期工资能否低于最低工资,律师怎么看
上市公司注册资本最低是多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询缓刑最低刑期是多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询最低生活保障是不是低保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期工资低于最低工资标准的可以申请降低工资
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根据《劳动合同法》第二十条规定,试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准(最低工资标准可以咨询当地人力资源和社会保障部门)。如果用人单位所开工资低于以上标准...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>法定休息日工资不能低于最低工资,用人单位在法定休息日不得低于最低工资标准,用人单位不得低于最低工资
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在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对见习期工资能否低于最低工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
实习报酬一般不应低于最低工资的多少
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实习劳动报酬不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。试用期工资,劳动者在试用期的工资不得低于本单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>低于最低工资标准这样的工资算吗?
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劳动者的工资低于最低工资标准是违法的。单位不得低于最低工资标准来向劳动者发放工资,劳动者有权向劳动行...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>加班到晚上11点工资不低于最低工资
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加班到晚上11点,工资不低于小时工资基数的150%;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有期徒刑的最低刑期是多久
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唐玉娟律师| 专职律师,9年经验在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到见习期工资能否低于最低工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工资低于最低工资标准而且不得低于用人单位所在地的最低工资
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试用期的工薪待遇低,这是滥用试用期的其中一个表现。对此,我国法律对劳动者在试用期的工资标准也作了针对性的规定。实践中,一些用人单位视试用人员为廉价劳动力,任意压低基本薪水,甚至不给工资,这样的行为显然...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>实习期工资是多少工资都不能低于多少
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实习期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>综合计算工时能低于最低工资吗?
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综合计算工时,支付给劳动者的工资是不能低于当地最低工资标准的,低于的按最低工资标准支付。若是用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的,劳动者可以进投诉或者申请仲裁。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资标准最低工资工资算是社保吗
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最低工资标准是考虑到了社保的缴费的,但是各地区规定不完全一致,有些地区可能会包括,有些地区不会包括,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤停工期工资能否降低
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职工工伤停工期内不能降低工资标准,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
申请低保需要什么资料
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询抢劫最低判几年
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询实习期工资一般不得低于
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实习期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁双倍工资低于最低工资
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如果双倍工资超过当地最低工资12个月的标准,单位不服裁决,可以到法院起诉《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到见习期工资能否低于最低工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在的劳动合同是否能够低于最低工资?
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劳动合同上的基本工资一栏不能低于最低工资。 最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询试用期内辞职工资写最低工资脚了低于最低工资但签合同的话是否合理
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劳动者在试用期期间辞职,实际试用工资3200,合同上写试用期按照当地最低工资1420元发放是不合理的,用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者见习期间的工资水平应不低于当地最低工资标准的劳动报酬标准
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根据我国劳动法相关规定,劳动者见习期间的工资水平应不低于当地最低的工资水平,用人单位不得以劳动者的身份、年龄等理由向劳动者支付低于当地工资标准的劳动报酬,否则就是侵犯了劳动者的工资报酬权。 《劳动合同...
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