实际工资和合同工资不一致可以举报吗
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可以。拿着劳动合同到劳动部门进行投诉,或者是去仲裁。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合同工资与实际工资不符,申请劳动仲裁怎么算
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 如果用人单位仍然不按照劳动合同执行,则劳动者可以去劳动仲裁委员会...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同约定工资与实际工资不一致,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询实际工资与劳动合同劳动合同中关于试用期工资的约定
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(一)劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资,而约定的试用期工资又高于本条规定的标准的,按约定执行。 对于试用期工资待遇问题,首先看劳资双方有没有约定,再看工资协定中有没有相应...
山东在线咨询顾问团咨询我>>员工和企业签定劳动合同的工资与实际工资不符怎么办
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 如果用人单位仍然不按照劳动合同执行,则劳动者可以去劳动仲裁委员会...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同,工资是按合同工资还是实际工资赔偿?
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经济补偿是按应发工资计算,而不是按实发工资计算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同约定工资与实际工资不一致,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资在劳动合同上与实际发放不一致怎么办
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1、对根据《劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备的条款包括:劳动报酬、劳动合同期限、工作时间和休息休假等九项条款。 2、如果聘书的内容不具备劳动合同的必备条款,就不能视为签订了劳动合同。但是如果...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>要与我签实际工资与合同工资不一致的怎麼办?
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实际工资与合同工资不一致,这种情况很普遍,一般企业解释说差额部分是绩效奖金和各种补贴,实际上是为了按较低的社保基数缴纳社保。如果劳动者认为单位此举侵犯了自己的合法权益,可以通过劳动仲裁来要求重签合同和...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同约定工资与实际工资不一致,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同月薪2000,实际工资9000
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收集存在劳动关在系的证据,到当地劳动局申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金。还可以要求支付双倍工资及...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同工资低实际工资高是否是合理的
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劳动合同工资低实际工资高是合理的。劳动合同约定的工资一般为基础工资,用人单位可能会发放津贴或是奖金等...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同工资与实际不符,合同有效吗
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合同工资与实际不符,不影响合同效力。 用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当明确约定劳动报酬,劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动合同约定工资与实际工资不一致,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同约定的工资是实际的80% 吗
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根据劳动合同法第二十条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司约定的工资与实际工资水平不一致,是否可以以合同约定为欺诈呢
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我认为不能单纯分析是否属于欺诈。 首先,如果你没有证据证明你当初与单位签订的劳动合同时,约定的工资与实际的工资不一致,则以劳动合同的约定为准的。 其次,如果有银行转账记录、录音录像、证人证言等证据能够...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同上的基本工资与实际工资不符合合同约定的怎么维护自己权益
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劳动合同上的劳动报酬和实际薪资不符,属于违法行为,可以向劳动监察大队投诉。,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>实际工资与合同工资不符时以什么为准
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 如果用人单位仍然不按照劳动合同执行,则劳动者可以去劳动仲裁委员会...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>实际工资比劳动合同高的因素
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1、你咨询的是劳动合同纠纷; 2、根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位应当按照劳动合同的约定按时、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资实际支付和实际合同不一致,如何处理
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有的用人单位在与劳动者订阅合同后,将劳动者安排到其他单位工作,造成签订劳动合同的用人单位与实际使用劳动者的单位不一致,发生纠纷时,容易相互推诿,不想承担责任,损害劳动者利益。 对此,劳动争议案件的诉讼...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中所约定的工资和实际工资是否可以不一并作为认定工资标准
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关于最低工资标准是否适用试用期包括熟练期或见习期的劳动者,我国劳动法未作明文规定,劳动法在第四十八条中原则性地规定:“用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。”根据劳动部发(1994)489...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同约定工资与实际工资不一致,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同里的薪资必须是实际工资吗
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不一定。一般来说,劳动合同中要约定工资,但是没有约定或者约定不明确,并不会导致劳动合同无效。书面劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同上的实际工资和合同上工资不一样怎么办??
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如果你存在劳动合同上的工资和实际不同的情况,那么实践中,经常有企业实行这样的做法:在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准,而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做,主要是想逃避法律规定的以工资为...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同与实际工资不符是否属于无效合同?
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如果你存在劳动合同上的工资和实际不同的情况,那么实践中,经常有企业实行这样的做法:在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准,而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做,主要是想逃避法律规定的以工资为...
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