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实习协议签订提前30天通知离职合理吗

2024-04-22 13人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：9

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专业分析
遵守既定法律法规，劳动者在实习期间决定申请离职时，通常只需提前三个自然日向雇主提出书面通知便可。 如若已经签订为期正规的劳动合同，那么劳动者需要提前三十个自然日告知雇主并得到确认，以此来完成劳动合同的终止手续。 在双方同意并达成共识之时，还可以采取协商解除劳动关系的方式。在此阶段内，实习期仅仅代表着劳动者为雇主提供必要协助和支持的期限，并不意味着这就是他们整个工作周期的全部。对于实习生来说，他们有权选择是否继续参与实习项目。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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