一个私人公司干了10年没有合同能赔钱吗
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一般视为已签订无固定期限合同,可以要求11个月的双倍的工资赔偿,以及十个月的经济补偿,如有意外要按照...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>60岁了,公司要求解除劳动合同,请问这块有赔偿吗
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如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同快10年了公司要求转型请问有钱赔吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询请求公司解散需要经其他股东同意吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询公司可以要求医院签10年合同吗
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1、提前离职,一年违约金一万,不一定合法,要看具体情况。 2、《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约...
青海在线咨询顾问团咨询我>>公司人事变迁,请问下满10年不续签合同吗
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根据相关法律,对于满10年不续签合同吗的具体情况如下您好!您可以签订无固定期限劳动合同,公司不签劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了劳动合同没有给员工钱能要求公司赔偿吗
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用人单位签了劳动合同却不给员工的,如果给劳动者造成损害的,劳动者是可以要求赔偿的。法律规定,劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同快10年了公司要求转型请问有钱赔吗?,律师怎么看
10年的钱还能要回来吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询快递破损快递公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司倒闭股东要赔钱吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询如果快递没有质量问题, 可以要求快递公司赔偿吗?
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1,在得知买家要求退货的情况下,及时与买家沟通,多为买家考虑,尽量征得买家的理解,有助于解决纠纷。2,对于退回的包裹,卖家要检查是否拆开过的,检查包裹外包装和寄出包裹的胶带是否完好。没有拆包的原件大多...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>合同快到期了公司不签合同我能不能要求赔偿
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同快10年了公司要求转型请问有钱赔吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同期快到了,公司要签不续签合同申请合法吗
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如果你申请不续签合同,那就是合同到期就解除劳动关系了,如果是你自己主动要求不续签合同可能拿不到经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作满10年公司拒签无固定期合同能要求赔偿金吗
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工作满10年公司拒签无固定期合同能要求赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问公司转让不立合同可以吗
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最好签订合同,否则容易发生纠纷。当事人协商一致,可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>商品有问题怎么要求赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到合同快10年了公司要求转型请问有钱赔吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同,但是在公司工作了10年,辞职后公司要求赔偿可以吗
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可以要求3个月的经济补偿金,协商不成的,可以申请劳动仲裁。劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项: 1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>合同签了10年!到期可以要求赔偿吗?
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很多人不清楚单方解除合同怎么赔,一般用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司转型给员工放假可以要求赔偿吗
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能够,但是必须国家法律限定。能够参考《安徽省薪水支付限定》第二十七条非劳动者原由用人单位停工、停产在1个薪水支付周期内的,用人单位应当视为劳动者提供正常劳动并支付薪水。超出1个薪水支付周期的,用人单位...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>请问抑郁症能否要求公司赔偿?
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根据抑郁症的产生和你的工作性质可否有直接联系来看。如果与您的工作性质与产生抑郁症有很大的直接关联,当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了10年合同了可是不想换了公司有补偿吗
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工作十年劳动合同到期不续签的,劳动者依法有经济补偿金。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司裁员了有赔偿吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司间合同纠纷如何快速解决
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询我在公司工作10年,现在要是不做了,可以向公司要求劳动合同赔偿吗
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1、您与单位建立劳动关系的话,单位应该依法为您缴纳社保,您可以要求单位予以补缴。单位拒绝缴纳的话,您可以到单位所在地的社保部门反映,或者到劳动监察大队投诉。2、用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求离职必须要10年的劳动合同吗
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即使签订了十年的劳动合同,劳动者是可以离职的,只要提起一个月通知用人单位即可。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同快10年了公司要求转型请问有钱赔吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同没到期,要转给另一个公司,公司要赔钱吗
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1、合同到期不续签,养老保险、医疗保险、公积金有两种处理方式:一是转入新单位接续下去,如果其间有一段...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司上市有哪些要求
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询请问公司调岗后可以要求公司赔偿吗?
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原因是什么要求员工自动离职,是对于不满意员工处理的一种方法,员工如果自己离职没有经济补偿。如果员工不满足岗位要求,公司可以进行培训,或者进行。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司转型辞退员工补偿是合理的要求吗
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是合理的要求。如果公司因为转型的原因对员工进行了辞退的决定的是属于违法辞退的行为,需要向员工支付一笔一次性的经济补偿金。对于这笔经济补偿金的金额,双方可以协商一致去决定。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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