工伤多长时间发生
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《工伤保险条例》第17条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>工伤期间雇佣临时工发生工伤怎么赔偿?
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你好想要知道临时工工伤怎么赔偿,应该了解以下内容 临时工,作为计划经济体制下的用工形式,是相对于正式...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对员工发生工伤第一时间该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师|专职律师,6年经验在线咨询发生工伤后应该怎么办,发生工伤事故时该怎么办?
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1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1...
山西在线咨询顾问团咨询我>>什么情况算工伤?一旦发生工伤应该怎么办?
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工伤定义: 1、劳动者在工作场所或者在工作中受伤; 2、劳动者在上、下班途中,非自身原因受伤的。比如...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>员工发生工伤可以停工? 社保怎么办
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用人单位中的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续,不需要到再到社保经办机构确认。用...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工发生工伤第一时间该怎么办,律师怎么看
生育津贴怎么发放给员工
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询发生水管施工纠纷怎么办
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郭悦律师| 创始人,12年经验 在线咨询员工发生工伤事故时,应在第一时间如何处理?
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员工在工作中发生事故的第一时间应送往医院进行救治,然后30天内向社保部门申请工伤认定,以便员工能依法享受工伤待遇。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工被派遣期间发生工伤工伤员工索赔怎么办
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劳务派遣受工伤如何索赔 根据目前我国法律规定,员工在工作时发生工伤事故,只要证明与用人单位存在劳动合同关系或事实劳动关系即可要求用人单位赔偿。但随着我国经济发展,劳务派遣业近年来在我国快速发展,产生派...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工发生工伤第一时间该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工程临时工上班第一时间受伤,怎么算?
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属于工伤,获得医疗费,误工费,护理费,治疗费,交通费,营养费。申请劳动能力等级鉴定,据此获得伤残赔偿...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工人试用期间发生工伤怎么办
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试用期包含在劳动合同期限内。因此,尽管职工试用期未满,但职工与该厂签订劳动合同之日起,劳动关系便已确...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工出差受伤算工伤吗 劳务派遣员工发生工伤怎么办
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员工出差受伤算工伤。 劳务派遣员工发生工伤的处理方式如下: 发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤过了时效怎么办
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马筱律师| 律所主任,15年经验在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询遇到员工发生工伤第一时间该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作时间发生工伤意外,我该要怎样办
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1、首先应当申请工伤认定,这是一个必要的前提要求,工伤认定从受伤之日起算只有2年的时效,超出时效就丧失的要求赔偿的权利。 2、然后能够申请劳动本领判定,以确定可否有伤残等级,有了结果就能够要求赔偿,赔...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工发生工伤死亡,什么时间报案
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申报工伤,如果死亡单位申报工伤都可以,不需要报案,如果怀疑是刑事案件的,可以报案。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>记件员工发生工伤,治疗期间公司该怎么发放工资?
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待遇不变。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤发生后第一步是做什么
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工伤发生后第一步是申请工伤认定。具体步骤如下: 1、收集劳动关系的证明文件或者工作期间受伤证明: (...
刘奇律师| 合伙人,11年经验 咨询我>>小时工发生工伤,工伤期间的工资如何发放
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发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
发生工伤后如何索赔
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询假设员工发生工伤没买工伤保险那该怎么办?
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假设员工发生工伤没买工伤保险,这个时候用人单位承担赔偿责任,属于工伤,及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,工伤赔偿项目包括:(一)治(医)疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间未签合同发生工伤应该怎么办?
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一、未签合同发生工伤怎么办 劳动者与用人单位建立劳动关系,应当通过双方当事人平等协商,订立书面形式的劳动合同来建立。但是,这并不意味着没有书面的劳动合同的存在,劳动者和用人单位之间就无劳动关系存在。合...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工发生工伤第一时间该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工地临时工发生工伤伤残应该怎么赔偿?
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首先需要工伤认定。 1、自事故发生之日起,由用人单位在30日内或劳动者在1年内向人力资源和社会保障局...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询工伤发生失误时间过了怎么办
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单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工没有时间发工资怎么办?
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可以协商解决或索赔。根据《工资支付暂行规定》:第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。工资每月至少支付一次,实行周、日、小时工资制度的,可以按周、...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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