属于工伤怎么受伤赔偿工伤认定条件是什么
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工伤认定的条件如下: 1.伤害发生在工作时间。 2.伤害是在工作场所发生的。 3.因工作原因受到事故...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>在工地上受伤,职工属于工伤该怎么赔偿?
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按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,补偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对职工受伤经认定不属于工伤的怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤公司不承认怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询受了工伤公司不管怎么办
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魏来律师|联合创始人,9年经验在线咨询职工受伤经认定不属于工伤的怎么办
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职工受伤,经认定后不属于工伤的,可以依法主张侵权损害赔偿;或者有关单位、个人对该工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者去人民法院提起行政诉讼。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>与工伤职工或者其近亲属认为属于工伤的
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职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工上厕所摔伤属不属于工伤
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职工上厕所摔伤可以认定为工伤。劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利,上厕所是人的正常的生理现象,任何...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工受伤经认定不属于工伤的怎么办,律师怎么看
工地受了工伤公司不处理怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤死亡怎么认定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤认定怎么申请
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林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询职工受伤不属于工伤的情形
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根据我国法律的相关规定,有3种情形不属于工伤:(1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(2)醉酒导致伤亡的;(3)自残或者自杀的。可见,职工并不是在所有情形下负伤、致残、死亡的,都认定为工伤,如果职工受伤...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>职工受伤怎么办工伤认定
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受伤职工做工伤认定流程: 1、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工受伤经认定不属于工伤的怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定受伤害职工意见该怎么写
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意见分两种:一种是申请工伤认定,另一种是不申请工伤认定。你就在上面填写:申请工伤认定然后签上名字写上...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>属于工伤的情形不属于工伤
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不属于工伤的情形如下:1、故意犯罪的;2、醉酒或者吸毒的;3、自残或者自杀的。应当认定为工伤的情形如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定职工不认是单位员工怎么办?
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工伤认定单位不认是单位员工我们可以收集相关的证明材料先向社保部门申请工伤认定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工地受伤赔偿不合理怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到职工受伤经认定不属于工伤的怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工受伤属于工伤吗?
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职工因工受伤的属于工伤,据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发266号)第8条的规定,职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤: 1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>职工受伤属于工伤吗
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申请工伤认定后,才能申请伤残鉴定,根据结果,参考工伤保险条例享受工伤待遇 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>职工因工受伤的属于工伤吗
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职工因工受伤的属于工伤,据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发266号)第8条的规定,职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤: 1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>职工因“单位游”受伤是否属于工伤
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职工因单位游受伤的属于工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>受伤属于工伤吗哪些情况属于工伤
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违规操作受伤算工伤,工伤认定采取的是无过错原则,即使违规所致,符合工伤认定标准的也属于工伤。 属于工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤认定后怎么索赔
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工受伤是否属于工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>职工因工受伤属于工伤吗?
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职工因工受伤的属于工伤,据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发266号)第8条的规定,职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤: 1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工受伤经认定不属于工伤的怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
受工伤后,超过工伤认定期怎么办
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如果发生工伤的劳动者确实是已经过了一年的工伤认定期限,那么劳动者可以用人单位为被告向人民法院提起人身...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>甲状腺怎么认定工伤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定不受理的工伤怎么办
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根据《工伤认定办法》第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者受伤不属于工伤怎么办
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不符合工伤情况,不负赔偿责任,可以双方协商。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 按照《工伤保险条...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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