腰间盘突出,算是轻伤或是轻微伤吗
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如果确定是外伤性腰间盘突出就能确定是轻伤。建议不要只在一家尤其是公安局人员安排的法医鉴定做,很容易作...
被打后查出腰间盘突出能构成轻伤害吗
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需要看腰间盘突出与打人是否存在因果关系以及参与程度。...
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耳膜穿孔算轻伤吗
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押金在法律上可以退吗
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在吗?被人打成腰间盘突出算轻伤吗
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交通事故引发的打人事件,按照治安管理处罚法的规定进行处理。如果造成人员伤亡的,应当由加害人赔偿损失。如果构成犯罪,应当判刑。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的...
非工伤能不能算腰间盘突出
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腰椎间盘突出不好认定为工伤,腰间盘突出未纳入职业病目录,而且腰间盘突出要认定为工伤的,需要满足腰间盘...
腰间盘突出算工伤么?在工作中
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腰椎间盘突出不好认定为工伤,未纳入职业病目录也是因为这个病的发病机理比较复杂;只能算是与工作相关的疾...
不明白,就问一问
腰间盘A在法律上能算轻伤害吗?,律师怎么看
肋骨软骨骨折算轻伤吗
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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在厂里受伤算工伤吗
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腰间盘突出,算是轻伤或是轻微伤吗
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如果确定是外伤性腰间盘突出就能确定是轻伤。建议不要只在一家尤其是公安局人员安排的法医鉴定做,很容易作弊的,如果你在市局有熟人是法医最好了,让他开张介绍信要求重做,我一朋友就被被县里的法医合伙骗了,轻伤...
打架,腰间盘突出,算轻伤嘛,能判定是老伤,还是现在
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建议先报警,再进行伤残鉴定。腰间盘突出也有突出的不同情况,需要经过专业鉴定才能确认是否达到轻伤标准。如果没达到轻伤,而是轻微伤,也可以提起刑事自诉或民事赔偿。...
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伤口10厘米算不算轻伤,在腰上
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需要经过鉴定。...
在工作中扭伤腰经医生诊断在腰稚间盘突出算工伤吗?
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依照法律规定,在工作时间因工作原因受伤的,应该认定为工伤。原则山应该由单位申请认定,如果单位不申请,...
工伤腰间盘膨出能评残吗
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可以,但是现在要求诊断为急性外伤所致的,慢性的不行。一般都是定为十级。定级原则:器官部分缺损,形态异...
隐形股东在法律上允许吗
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离婚协议在法律上有效吗
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在工作期间扭伤腰,在住院时发现了腰椎间盘突出算吗
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经劳动能力鉴定委员会确认,属于扭伤腰所致的,算工伤;其他情形,不是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作...
在厂里上班腰部扭伤导致腰椎盘突出算吗
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因工作原因导致扭伤致腰椎盘突出的,属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与...
腰间盘突出能长时间弯腰吗
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工作长期弯腰,得腰间盘突出不算工伤。腰椎间盘突出症是因为腰椎间盘各部分(髓核、纤维环及软骨板),尤其是髓核,有不同程度的退行性改变后,在外力因素的作用下,椎间盘的纤维环破裂,髓核组织从破裂之处突出(或...
在工地上实习时打过人腰间盘突出算工伤吗
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双方并不是劳务关系,不可以认定为工伤。但是可以主张人身损害赔偿。...
打的腰间盘突出腰椎管狭窄脑外伤是轻伤吗
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依据相关规范与准则,本次事故所造成的伤害等级可以判定为轻伤二级。针对此类案件,致害者需承担三年以下有...
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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聚众斗殴轻伤害量刑标准
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在工作期间抬东西至腰椎间盘突出能算伤残吗
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属于工伤,建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在...
腰椎间盘轻度损伤有后遗症吗
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工作时间工作地点,因工作扭伤认定工伤鉴定等级工伤待遇...
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腰扭伤腰椎间盘突出
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如果腰间盘突出,不是工作原因遭受事故伤害,就不是工伤。若因为工作原因导致的。则可认定为工伤。 《工伤...
开车上班的路上受伤算不算工伤
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司法鉴定出腰椎间盘突出有伤害吗
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视具体情况而定。如果是依下列顺序遵守和采用该专业领域的技术标准、技术规范和技术方法的,算是司法鉴定伤: (一)国家标准; (二)行业标准和技术规范; (三)该专业领域多数专家认可的技术方法。...
在公司上班扭到腰查出结果是腰间盘突出这算不算工伤?
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定...