无效劳动合同是否算没有签合同?
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不算。二者是两者不一样的概念。无效劳动合同只是说双方当事人签订的劳动合同无效,不能说没有签订。如果没...
社保跟劳动合同是否关联
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社保跟劳动合同一般关系不大。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非...
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没有施工资质的合同是否有效
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小工厂不签劳动合同不买社保
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没有社会保险的劳动合同是否有效,劳动合同无效的情况下如何处理?
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通常情况下,没有社会保险约定的劳动合同,并不会被认定为必然没有法律效力。劳动合同因缺少法定必备条款,是一份不完备的劳动合同,但已经具备的条款是成立且生效的;该书面劳动合同也是成立且生效的,缺少的必备条...
上班3年没有劳动合同,没有社保
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付...
合同没有约定工资的劳动合同是否有效
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用人单位与劳动者依法签订劳动合同,如果没有约定工资的,该劳动合同仍然有效。但是劳动报酬是劳动合同的必...
不明白,就问一问
劳动合同没社保是否有效,律师怎么看
非全日制劳动合同需要交社保吗
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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没交社保的劳动合同是否能查到
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这个一般是没办法查到的,当事人可以选择其他措施救济自己的合法权益,如协商处理,无法协商的,可以申请劳动仲裁。...
劳动合同是否有效,单位缴纳社保怎么算
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一、根据《劳动合同法》第七条、第十条第十四条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同一般在用工之前或者用工时签订,也可以在用工一个月内签订。 根据...
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劳动合同有没有约定不交社保
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劳动合同不可以约定不交社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。即使劳动者不想参加...
没有履行劳动合同怎么没买社保
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没有解除劳动合同,但单位不买社保,劳动者可以与单位协商,要求其及时去购买;或者去当地的劳动局、社保局...
投诉单位没有劳动合同没有社保合理吗?
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劳动者可以投诉用人单位没有劳动合同也不缴社保,因为单位没有劳动合同没有社保是属于违法的行为的。法律规...
没劳动合同怎样确定劳动关系
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没房产证的房屋买卖合同是否有效
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没有签合同劳动法是否有效?
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1.有效,《劳动合同法》第十四条规定:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。如果用人单位没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者是可以向劳动仲...
有劳动合同但没有缴纳社保是否影响劳动关系成立?
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用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。 一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结...
没签劳动合同没有社保如何解除劳动合同
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没签劳动合同没有社保,公司该行为属于违法。协商不成,申请仲裁。 第 一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第 二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。...
公司有期限没有给劳动合同是否有效
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劳动合同公司没有给劳动者一份一般不影响劳动合同的效力。劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责...
合同劳动协议是否有效?
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劳动协议算合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位订立劳动协...
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合同主体变更合同是否有效
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劳动合同被确认无效
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没有按劳动合同的日期订劳动合同,合同是否有效
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根据我国相关法律的规定,如果劳动合同是双方自愿签订的,那么合同内容是不是违法的,不会损害一方的利益,如果签订日期不对会不会影响劳动合同的效力。《劳动合同法》第十六条,劳动合同由使用者与劳动者协商一致,...
劳动合同中明明没有买社会保险是无效合同吗?
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劳动合同中没有社会保险是无效合同吗?劳动合同因缺少法定必备条款,是一份不完备的劳动合同,但已经具备的条款是成立且生效的;该书面劳动合同也是成立且生效的,缺少的必备条款可以协商补充,也可以要求劳动行政部...
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没有合同没有社保怎么证明劳动关系
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无合同无社保可以通过以下凭证证明劳动关系: (一)工资支付凭证; (二)用人单位向劳动者发放的“工作...
劳动合同无效的后果
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没有买社保,以后买的劳动合同有效吗
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劳动合同有效,是否缴纳社保不影响合同效力。对于单位没有缴纳社保这件事,可以与用人单位协商,要求补缴或者赔偿。 《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所以用人...
劳动合同注明不缴纳社保但劳动合同中注明不缴纳社保的条款是否有效
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用人单位在劳动合同中注明不予缴纳社会保险的,属于部分无效合同,其他条款还是有效的,无效的部分应该纠正,不予完善修改加以纠正的,职工可以因为单位不缴纳社会保险提出解除合同。根据劳动合同法规定:第二十六条...