事实劳动关系事实认定有什么方法
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事实劳动关系劳动可参照下列凭证:用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;考勤记录;工资支付凭证或记...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>事实劳动关系有哪几种情况,事实劳动关系如何认定
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事实劳动关系主要包括以下几种情形: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同;...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对事实劳动关系是怎么认定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询事实劳动关系的认定和认定标准事实劳动关系的认定标准是什么
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事实劳动关系认定标准:1、判断是否存在事实劳动关系,可从以下几个方面考虑(1)双方是否存在管理与被管理的关系(2)用人单位是否向劳动者支付劳动报酬(3)用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。2、劳动...
河北在线咨询顾问团咨询我>>事实劳动关系由谁认定的相关内容是什么
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事实劳动关系一般是由劳动者提起认定的,按劳动合同法的规定,用工之日起建立劳动关系,一个月内必须签订劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪些属于事实劳动关系,事实劳动关系的含义是什么
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属于事实劳动关系: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同; 3、以其他合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事实劳动关系是怎么认定的,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询特定关系人受贿怎样认定
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如何认定是否存在事实劳动关系,事实劳动关系的认定标准
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事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实,客观存在的劳动关系,大体有以下几种形式: (一)应签订而未签订劳动合同; (二)以口头问答代替书面合同; (三)以其他合同代替劳动合...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系事实劳动关系认定多久出结果
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申请劳动仲裁认定事实劳动关系,自受理仲裁申请之日起45日内作出裁决。案件复杂需要延期的,延期期限不得超过十五日;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,人民法院应当自立案之日起六个月内审结。如果有特...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对事实劳动关系是怎么认定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么条件才能认定事实劳动关系
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符合下列条件的可以认定存在着事实劳动关系:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系怎样认定 劳动关系认定的举证规则
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>事实劳动关系有劳动合同关系?
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在事实劳动关系中是没有书面的劳动合同的。事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同而形成的劳动雇佣关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法院怎样认定承揽关系
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到事实劳动关系是怎么认定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事实劳动关系有哪几种情况,事实劳动关系如何认定
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事实劳动关系主要包括以下几种情形: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同; 3、以其他合同形式代替劳动合同 4、劳动合同期满没有终止也没有续签而形成的事实延续的劳动关系; 5...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系的解除与事实劳动关系是怎么区分的,对于事实劳动关系问题
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劳动关系的解除是指劳动关系确立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动关系一方或双方当事人提前解除劳动关系的法律行为,劳动关系的解除通常分为法定解除和约定解除两种形式。对于事实劳动关系,《劳动合同法...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系指哪些,事实劳动关系内容,事实劳动关系
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1、以口头协议代替书面劳动合同形成的劳动关系,无书面合同形式; 2、应签订但未签订的劳动合同。用人单位招聘劳动者后未按规定签订劳动合同形成的劳动关系; 3、用人单位以前与劳动者签订过劳动合同,但劳动合...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>是实质是劳动关系还是劳动关系
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劳动关系,从法律意义上讲,是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>有事实劳动关系属于劳动关系吗?
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属于。有事实劳动关系,也属于劳动关系。如果用人单位没有与劳动者订立书面的劳动合同,但是已经开始用工,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询关联交易怎么认定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询事实劳动关系由谁认定的相关内容是什么?
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事实劳动关系主要包括以下几种情形 1、应签而未签订的劳动合同。 2、以口头协议代替的书面劳动合同。 3、以其他合同形式代替劳动合同,即在中规定了劳动者的权力、义务条款,比如在规定了职工的使用、安置和待...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系可以申请工伤认定吗, 事实劳动关系是否可以报工伤认定
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事实劳动关系可以申请工伤认定。 【工伤认定】《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事实劳动关系是怎么认定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样举证劳动关系属于事实劳动关系
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事实劳动关系的举证劳动期限是:由举证方提出以下凭证进行举证:资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>事实婚姻重婚罪认定标准
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法劳动关系关系认定怎么认定
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劳动关系的建立是通过签订劳动合同来确定的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,可以参照以下凭证:工资支付凭证或记录(职工工资登记簿)、社会保险费支付记录;用人单位向劳动者发放的工作证书、服务证书;劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>如何确立事实劳动关系呢?如何认定劳动关系
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如何确立事实劳动关系呢?如何认定劳动关系?事实劳动关系在现在这个社会中并不少见,它具有合法地位,确认了劳动关系不一定依赖书面合同的存在而存在,扩大了劳动保护范围,对不签订的雇主有了更大约束,更多的维护...
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