女职工因生育下岗待工期间应该怎么支付工资
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根据《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第58条规定，女职工因生育、哺乳请长假而下岗的...
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职工医疗期间内如何支付工资
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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或...
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工工伤期间工资如何发放
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女职工因生育下岗待工期间能怎么支付工资
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根据《关于贯彻执行中华人民共和国若干问题的意见》第58条规定，女职工因、哺乳请长假而下岗的，在其享受法定产假期间，依法领取生育津贴；没有参加的企业，由企业照发原工资。...
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女职工三期如何支付工资，是怎么规定的
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女职工三期受法律特殊保护，女职工三期是指怀孕期、产期、哺乳期。国家法律法规规定对处于三期的女职工实行...
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交通事故工伤期间工资是如何支付给职工的
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准，按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
女职工生育期间的工资如何支付？，律师怎么看
职工生育险怎么使用
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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男职工生育保险怎么报销流程
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女职工生育或流产的，如何支付工资，流产期间的工资和绩效有何规定
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劳动者和用人单位建立劳动关系，女职工生育或者流产，用人单位已经参加生育保险的，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资标准支付女职工生育津贴；用人单位未参加生育保险的，由用人单位按照女职工生育或...
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北京劳动者生育期间的工资如何支付？如何支付劳动者产假期间的工资
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根据《北京市工资支付规定》第四十四条规定：“根据第二十三条第一款支付劳动者产假、计划生育手术期间工资，应当按照下列原则确定：（1）按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；（2）劳动合同没有约定的，按...
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生育保险职工未参加生育保险工资该谁支付？
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女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金...
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职工生育津贴由谁支付
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如果参加生育保险的话，由社会保险支付。 如果没有参加生育保险的话，由用人单位支付。 这个就是产假工资...
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待岗期间工资是如何支付的呢
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劳动者待岗期间，在一个工资支付周期内的，用人单位按劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的...
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工资7000可以拿多少生育津贴
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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遇到女职工生育期间的工资如何支付？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
女职工在生育期间能否领取产假期间的工资？如何发放生育期间的工资
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《社会保险法》第56条规定："生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。"即女职工生育期间领取的生育津贴标准与企业上年度月平均工资标准挂钩。《社会保险法》在明确了生育津贴标准的情况下，事实...
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产假期间工资如何支付给产后女职工
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《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。...
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产假期间女职工带薪假工资如何支付
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女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，...
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工伤职工等待鉴定期间工资支付
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要参考《工伤保险条例》下列条款： 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
吴莉律师|
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孕期女职工的工资单位需要怎么支付
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由我国相关法律规定可知女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育...
吴莉律师|
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工伤期间公司不发工资怎么办
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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女职工产假期间工资怎么算, 如何支付产假工资
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产假工资支付： 《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门...
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女职工产假期间工资支付标准是如何确定的？
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根据《劳动法》规定，女职工的产假为90天，其中产前休假15天。难产增加产假15天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天;晚育奖励产假30天，如果职工不休奖励假的，给予女方一个月的工资奖励，奖...
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单位能否辞退怀孕女职工，如何支付怀孕女职工工资
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一、单位能否辞退怀孕女职工 依据《劳动合同法》第42条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不...
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产假期间工资怎么发放
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女职工的工资如何算，女职工的产假津贴支付期限
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一、女职工的产假工资如何算1、女职工生育或流产期间的产假工资，按照经核定的当年职工本人缴纳基本养老保险费的月平均工资为标准支付。2、女职工产假工资是否封顶保底，应与基本养老保险缴费的规定统一，即职工个...
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女职工生育期间，用人单位应当向劳动者支付产假期间的工资吗？
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女职工生育，产假98天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者（24周岁后生育第一胎）增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天...
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