上班半个月,被辞退,没签合同,老板不发工资
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是用人单位辞退的应该发已经产生的劳动报酬。给单位造成损失的应该承担责任。...
未签劳动合同,私人老板要辞退员工,如何补偿?
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赔偿两倍工资、经济补偿金与赔偿金。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!如果我的回答对你有所...
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合伙人没有签订合同如何退股
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老板跑路员工如何获得赔偿
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老板,工人没签怎么维权啊!
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若老板拖欠你工资建议你申请劳动仲裁。根据相关法律的规定,对于公司未及时足额支付工资,可以要求补偿金。补偿金标准按照一年补偿一个月标准。因此建议你向当地劳动仲裁委申请仲裁。...
没签合同老板辞退员工补偿标准
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1、没签劳动合同的赔偿是要从第二个月开始支付给职工双倍的工资作为赔偿,劳动合同法第十条规定,已经建立...
工作6年因病住院被私人老板辞退如何维权
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协商不成,可以申请劳动仲裁,违法辞退的可以主张双倍经济补偿金。...
不明白,就问一问
老板半路辞退工人,没有签合同,工人如何维权,律师怎么看
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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交了一半房款没签合同能退吗
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未签合同、无工资的私人老板员工应如何维权?
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用人单位拖欠工资是违法的,劳动者可以报警,但最好的解决途径是去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动局行政部门负责处理拖欠、克扣工资的违法行为。 根据《劳动合同法》第八十五条,用...
老板没签合同的员工被辞退应如何赔偿
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建议直接申请解决,所有双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿、工资未满半年的可以要求半个月的工资作为经济补偿金、未提前一个月通知的工资的代通知金。单位未提前一个月通知你解除劳动关系的,可要求支付一个...
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在没有签合同的情况下,老板辞退员工
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没签合同员工被辞退有补偿。 赔偿标准如下: 1、若员工存在过错的,则可以不赔偿; 2、若员工不存在过...
没有签合同老板可以随意辞退员工吗
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没有签合同,老板不可以随意辞退员工,双方存在事实劳动关系。老板违法辞退的,应当继续履行劳动合同或者按...
老板辞退员工没有合同有补偿吗
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老板辞退员工没有合同是违法行为,是有补偿的。 补偿标准计算如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的...
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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签了预售合同后停工了怎么维权
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帮私人老板打工没社保,被辞退怎样维权
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可以申请劳动仲裁进行维权即可。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动...
本人在工厂上班没签合同老板,怎么维权?
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可以向劳动局申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资,以及未签订书面劳动合同工资的二倍差额。...
工作6年因病住院被私人老板辞退如何维权
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协商不成,可以申请劳动仲裁,违法辞退的可以主张双倍经济补偿金。...
老板先我工资高辞退我。没有签合同。辞退是否有赔偿
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没有签劳动合同,要求支付双倍工资。...
老板给员工用人单位辞退没有合同怎么办
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老板辞退员工没有合同可以请求其支付双倍工资,并支付补偿金。如果用人单位违反相关规定解除或者终止劳动合...
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拖欠工程款如何维权
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工伤辞退如何补偿标准
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员工辞退没有签合同要怎么维权
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辞退员工,没有签合同,没有缴纳社会保险,可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。法律依据:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳...
工作期间受工伤被老板辞退,该如何维权?
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。...
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劳动合同没到期被老板口头辞退该如何维权
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劳动合同没到期被老板口头辞退怎么维权 合同未到期公司辞退员工的,公司应当支付经济补偿金。如果公司不能...
租房合同到期后没续签如何退
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没有,没有买,老板无故辞退工人
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可主张不签合同的双倍工资赔偿款.如需要法律帮助,可以马上拨打我头像下面的联系方式,直接为您解答...
工人做半个月,老板辞退工人怎样赔偿
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1、工人做半个月,老板辞退工人,如果在试用期内的,用人单位不用赔偿的,支付工资就可以的。2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条...