挂证并上班是劳动关系吗
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持证并上班,属于事实劳动关系。劳动者与用人单位签订劳动合同,即建立劳动关系,有些用人单位与劳动者并没...
签了劳动合同但没有上班是否属于劳动关系
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如果劳动者签了劳动合同但未上班的,暂不存在劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当...
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没有书面合同怎么证明有合同关系
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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没有劳动关系证明是否能解除劳动合同?
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如果没有解除劳动关系的证明,新公司也决定录用你的话,你也可以放心,因为与原单位的解除劳动关系的证明只是为了证明你与原用人单位不再具有劳动关系,没有其他的作用,仅此而已。但是如果你没有解除与原用人单位的...
劳动仲裁没有劳动关系证明吗
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申请劳动仲裁应当提供相应的证据,否则劳动人事争议仲裁院可能会不予受理。 申请劳动仲裁,立案时需携带仲...
没有合同有旁人证明劳动关系属于证据吗
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证明劳动关系的证据有很多,最主要的是劳动合同。除了劳动合同一般情况下还有: 1.应聘登记表、入职登记...
不明白,就问一问
如有合同,可是并没有上班,能证明劳动关系吗?,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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如何解除劳动关系
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没签劳动合同证明是不是证明没有签合同就确实没有劳动关系
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系要讨薪时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务...
怎么证明劳动关系没有劳动合同
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需要收集如下证据以证明劳动关系: 1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等; 2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件;等等。...
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没有合同证明劳动关系的方法是什么
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职...
有资料证明劳动关系,只有人证明可以申请劳动关系吗
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可以申请,但只有证人证据上是不充分的,单位否认你员工身份的话,你获得法律支持的几率就比较低,建议积极...
没有劳动合同证明劳动关系需,几个人证言
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如果是证人的话,有2个证人就可以。不过只有证人是不够的。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工...
合同关系有哪四种
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劳动关系赔偿责任有哪些
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没有劳动合同能够作为证明劳动关系的资料吗
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工资条是证据。证明劳动关系的证据有:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派...
劳动合同没有签成,怎样证明关系是劳动合同
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在没有签订劳动合同的情况下,根据2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据还可以是:1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章确认)、职工花...
劳动合同和证明没有劳动关系也没有证明的怎么办
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根据法律规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同或拒绝出具劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2.用人单位向劳动者发放的...
公司上班打卡可以证明劳动关系吗
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公司上班打卡可以证明劳动关系。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定,考勤记录可以作为认定用...
能证明劳动关系证明有哪些?
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职...
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳务关系和劳动关系的区别
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没有劳动关系, 怎样证明劳动者没有签劳动合同
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如果没有劳动合同,还可以用下列一些凭证来证明你与用人单位存在劳动关系,如工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的...
没有合同是否可以让职工证明劳动关系
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如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,如果用人单位否认劳动关系的存在,对于劳动者来说,发生争议时首先需要证据来证明事实劳动关系的存在。认定劳动关系时可参照下列凭证: 一、工资支付凭证或记录(职工工资发放...
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劳动关系的劳动合同能不能证明
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劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想...
上班没有签合同被辞退怎么办
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如何证明公司可能有劳动关系
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1、您和超市之间应当是存在劳动关系的;您可以工资收条、签到名单等来证明。2.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
没有签订劳动合同,如何证明劳动关系,劳动者是否存在劳动关系的?
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根据劳动和社会保障部劳社部发[2005]12号关于“确立劳动关系有关事项的通知”第2条规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放...