要离职了工资下个月才结能走吗?
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要离职了工资下个月才结能走,可以要求用人单位在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资。用人单位拖欠劳动者...
压半个月工资月底离职怎么算
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劳动者月底离职的,工资按照实际出勤的天数计算。并且压半个月工资的行为是违法的。由劳动行政部门责令限期...
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员工离职社保多交一个月怎么办
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结婚两个月离婚女方不同意怎么办
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在热打工进入6月3日的工厂,如果工厂月底不发工资到7月底不发工资该怎么办办?
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劳动者可以即时离职,并要求支付经济补偿金,协商不成可以去当地劳动监察大队投诉,或者去仲裁部门申请仲裁。根据《》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以:(一)未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的...
月初退休和月底退休工资怎么发
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月初退休和月底退休工资可以按实际工作天数结算,也可以双方协商,在做满当月后发整月工资。退休是指劳动者...
写了辞职信月底不结完工资怎么样办?
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员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续...
不明白,就问一问
月初打离职月底能走吗?如果不结工资怎么办?,律师怎么看
员工离职当月社保怎么处理
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8月2日退休8月有工资吗
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工伤赔偿月工资怎么算
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如果自动离职会工资吗如果这个月走了会有工资吗
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自动离职没有不要。首先,根据我国《》规定,建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同是违法的行...
劳动法辞职月底走是否可以按排月初走
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劳动法并没有规定月底辞职,能否月初安排走。但对于离职的时间,用人单位与劳动者可以协商确定。另外,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保...
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如果自动离职会工资吗如果这个月走了会有工资吗
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自动离职没有不要。 首先,根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动...
离职平均工资如果不足月怎么算
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职工月平均工资职工年度工资总额月平均职工人数12本单位的在岗职工平均工资,就是全年工资总额,除以在岗...
月中辞职月底可以走吗
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主动辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如用人单位的行为是违反了相关规定,劳动者是可...
结婚一个月要离婚该怎么离
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差几个月能领结婚证吗
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月初旷工离职的,上月工资可以领吗
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1、根据《》的有关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年向劳动者支付一个月的工资,六个月以上...
离职当月离职当月工资会结清吗
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要看当月工资结算情况,如果按月薪的,则属于完成当月工作。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣...
月底离职,怎么办
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正式员工需要提前三十天提出书面申请,(实习提前3天)离职后工资按实际劳动支付...
上个月底辞职,这个月工资延发工资怎么办
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可以向劳动监察大队投诉。...
月底打我自离有工资?
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工资按实际工作时间支付。...
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判刑六个月多久能消案底
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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旷工离职月底会发工资吗
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旷工属于个人行为,会受到企业相关规章制度的约束及处罚,至于工资还是会发放的。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清...
老板不给发工资,到月底不让走,怎么办?
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收集证据,协商不成可以通过法律途径解决,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
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如果提前一个月辞职走了工资一次性结清吗
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提前一个月辞职工资是一次性发放完。劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。解除...
结婚三个月想离婚怎么解决
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五月底离职工资拖欠不发能拿多少工资
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向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
月结工资不让走合法吗
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正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中试用期提前三天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。请问做了多...