饭店发生瘟疫需要员工交工资吗
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饭店因疫情需要给员工开工资，因为员工和饭店签订了劳动合同，饭店需要履行劳动合同发放工资的责任，其次，...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
疫情期间单位通知上班工资降了
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首先明确一点，降薪是典型修改劳动合同的行为，若是企业不经协商单方向宣布降薪，劳动者可以主张未能及时足...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对瘟疫期间单位不少班，返聘员工给工资吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工不愿加班单位不给加班工资
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员工不愿加班，单位不能扣奖金，用人单位不能单方面决定是否要求员工加班。劳动者有权拒绝超过法定时间加班，聘用方无权以劳动者不加班为由扣发奖金。 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动...
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退休后原单位返聘工资
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退休后返聘和单位之间成立雇佣关系，不是劳动关系，工资不受集体合同、最低工资、同工同酬原则的限制，工资...
章法律师|
律所主任，8年经验
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上班休病假期间，单位不给工资合法吗？
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可以。请病假期间公司不发工资是违法的。职工病假，法定医疗期内，用人单位应当按照不低于当地最低工资标准...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
瘟疫期间单位不少班，返聘员工给工资吗？，律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，7年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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2022年眉山疫情期间没上班单位给基本工资吗
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有的。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支...
北京在线咨询顾问团
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发生瘟疫期间公司开除员工合法吗？
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根据我国《劳动合同法》规定，疫情期间，用人单位不得辞退处在医疗期的员工，用人单位要辞退员工需要满足特定解除条件。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条用人单位不得解除劳动合同的情形 劳动者有下列情形...
陕西在线咨询顾问团
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疫情期间退休返聘人员工资应该如何计算？
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在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，指...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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疫情期间居家隔离，单位不给我发工资
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在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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瘟疫期间放假，有工资吗是做美容行业，
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可参阅《工资支付暂行规定》的如下规定办理： 第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师|
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单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师|
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遇到瘟疫期间单位不少班，返聘员工给工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位给产假期间员工加班给劳保吗
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享受。如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女...
福建在线咨询顾问团
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退休后又被单位返聘病假给发工资吗
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一、退休返聘人员病假是否可以有病假工资 在《关于特殊劳动关系有关问题的通知》规定，用人单位使用退休人员形成的是特殊劳动关系。特殊劳动关系是现行劳动法律调整的标准劳动关系和民事法律调整的民事劳务关系以外...
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河北瘟疫期间工厂可以开工吗
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不可以提前复工，国家已经将法定春节假期延长到正月初十上班，而且政府也要求企业复工要进行报备，因此疫情期间公司不延迟上班时间是违反国家的要求，可以向当地劳动监察部门进行投诉，相信公司会按照国家要求进行落...
江苏在线咨询顾问团
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单位加班不给加班费。员工如何主张加班工资？
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用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费；逾期不支付的，责令用人单位按应付金...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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春节期间不想加班单位可以扣公司员工工资吗
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劳动者春节不想加班单位一般是不能扣工资的。单位必须与劳动者协商一致，且是出于生产经营的需要，才能安排...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
新事业单位返聘退休人员工资条例
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1.因为退休员工不属于劳动部门管理,所以不能签订正式的劳动合同，不属于劳动法管理。 2.法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动...
海南在线咨询顾问团
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传染性病打疫苗期间单位不给工资合法吗
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不合法，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。 企业停工停产在一个工...
台湾在线咨询顾问团
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疫情期间个体上不了班应该怎么给员工发工资
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肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
返聘员工车祸工伤工资吗
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工伤住院期间和出院休养期间的工资，按〈工伤保险条例〉的规定，均由用人单位按受伤前的标准，按月支付的，休养期间用人单位应支付工资，没有其它的补助的，法律依据如下： 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭...
宁夏在线咨询顾问团
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退休人员解聘返聘员工需要工资吗?
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返聘人员已经享有国家退休待遇，每月从社会保险基金中领取退休金，并享受其他各项社会保险待遇，同时又占据着一个现任工作岗位，享受该岗位的劳动报酬。返聘到公司后属于劳务关系，不受劳动法和劳动合同法的保护。但...
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