毕业生怎么签劳动合同?
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一转眼呢又到了大学毕业季哈!很多应届毕业生呢,想要顺利的早早找到工作早早签合同啊。那么今天呢就来说一...
怎么弄毕业生劳动合同
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毕业生劳动合同的方法具体如下: 1、毕业生需在协议书上填写完整的单位名称,并在本人签字栏中签字确认,...
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不动产合同生效要件是什么
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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劳动合同签订后劳动合同产生什么效力
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1.劳动部门对劳动合同的确认,不是劳动合同的生效要件。 除非是集体合同。 2.公司应向劳动部门作出回复。 3.如新公司采取的是和每个劳动者签订劳动合同的作法,则新的劳动合同已经生效。 即使劳动部门未确...
无劳动合同会产生何种法律后果
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无劳动合同会产生下列法律后果: 1、用人单位不签订劳动合同,存在向劳动者支付双倍工资的风险。 2、用...
劳动合同和法律产生冲突以什么为准
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当然以法律为准,一切与劳动法相悖的内容都属于无效条款...
不明白,就问一问
劳动合同法怎么产生,律师怎么看
劳动合同属于什么合同
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劳动合同一年一签合法吗
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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新劳动法新劳动合同法规定如何产生双薪
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根据2012年新修订的《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不...
劳动合同违法吗,劳动合同不合法,劳动合同违法怎么办
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(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (...
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劳动合同产生纠纷的解决办法是什么
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劳动合同产生纠纷的解决办法是: 1、协商,合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的...
不签劳动合同该怎么办,劳动合同法
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公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求公司支付双倍...
劳动合同能否对在校学生生效劳动合同
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在校生签订的劳动合同具有法律效力,当事人可以选择解约继续上学或者入职。在校生已经具有相应的民事行为能...
合法解除劳动合同的情形有什么
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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劳动者违法解除劳动合同产生哪些损失?
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用人单位损失包括: (1)用人单位招收录用其所支付的费用; (2)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理; (3)对生产、经营和工作造成的直接经济损失; (4)劳动合同约定的其他赔偿费用...
劳动者不签劳动合同会产生法律效力吗
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只要事实劳动关系存在,也就是说,只要劳动者开始工作,从开始工作的时候就开始计算工作时间,这就是劳动事实关系,存在劳动关系就受法律保护,因此,就算不签订劳动合同,也是受法律保护的。...
终生合同制劳动合同怎么签
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劳动者与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,劳动者提出用人单位应当订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与...
没签劳动合同签劳务合同发生劳动关系怎么赔偿
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别碰运气啦!如果你的工作单位没给你签劳动合同,那可是违法的哦!根据法律法规,用人单位有义务和员工签署...
劳动合同主体不合法合同生效吗
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劳动合同在主体不合法的情况下合同是不生效的。签订劳动合同的用人单位和劳动者,也是劳动合同关系的主体。...
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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劳动合同法经济补偿金
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劳动合同法2017生育津贴怎么算?
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1、劳动合同法没有产假工资的规定, 2、按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加...
生产工人劳动合同范本
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生产工人劳动合同书 劳动合同性质_________________ 甲方:名称________________ 乙方:姓名_______________ 用工形式_____________ 鉴证编号_...
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劳动合同法生病可以解除劳动合同吗,规定是什么
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医疗期满,不能从事与肮脏也不能从事用人单位另行安排的工作的,可以解除合同。根据《劳动合同法》第四十条...
非法解除劳动合同认定
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劳动法和工厂的合同这个合同在劳动法上生效吗?如果不生效怎么办
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有效,部分条款违法,可以修改。部分条款无效不影响合同其他条款效力工资的约定违法,可以要求单位按月发放工资工作时间,每周44小时,每周一天休息、每天不超8小时,就合法岗位最好约定明确没办法协商可以去申请...
非法解聘劳动合同是如何产生的
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1、非法解除劳动合同的情形包括:裁减患病后在医疗期内的职工;非过失性辞退在孕期、产期、哺乳期的职工;违反法律规定的程序来与劳动者解除劳动合同;其他。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二...