试用期没签协议离职会有工资吗
图文75人已浏览
试用期内没签合同离职应该发放工资。只要劳动者在单位上班,实际上就确认了雇佣关系,无论是否已签订合同,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>离职时没有签协议,可以拿到工资吗
图文237人已浏览
没有签订劳动合同自动离职能拿到工资。未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿。用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没有签离职协议的事情吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协议没有签完整有效吗
视频1,644人观看
高笑雪律师|专职律师,4年经验在线咨询离婚协议有没有效
视频655人观看
吴红阳律师|专职律师,4年经验在线咨询离职前没有签离职协议
问答584人已浏览
公司要求签订协议是没有法律依据的,只要他批准离职,职工就有自由找另一份工作。现在可以先与用人单位协商,也可以请公会或第三方与用人单位协商,达成和解协议;若不愿协商或协商不成、或达成协议后不履行的,可以...
海南在线咨询顾问团咨询我>>离职协议无效的情况
图文713人已浏览
一是违反了法律法规的强制性规定。这类协议包含本人声明自愿接受法律规定最低工资标准以下的工资;低于法定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>能签协议辞职没有签合同要赔钱吗
图文98人已浏览
我国劳动法律法规,对劳动者的在合同内的辞职要求,做了极其宽松的规定,劳动者在劳动合同履行期内,如果要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签离职协议的事情吗?,律师怎么看
没有离婚协议书能离婚吗
视频3,678人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询签了离婚协议反悔有效吗
视频1,444人观看
赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离婚协议书签字就有效吗
视频1,525人观看
张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询离职时签的离职协议书有效吗
问答584人已浏览
1,辞职有效,你不是违约,单位不能以未收到为由,你举证提交过即可 2,合同有效,没给你一份不影响效力 3,是的,有效。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没签协议,自动离职有违约金吗?
问答584人已浏览
如果用人单位未对你进行专业技能培训、未签订培训协议,那你辞职是不需要缴纳违约金的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签离职协议的事情吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职协议一定要签吗
图文210人已浏览
离职协议不是一定要签。辞职不需要一定签订什么,只需要办理工作交接即可。另外,用人单位不得以员工未签订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有离婚协议书有效吗离婚协议书签字有用么
图文160人已浏览
夫妻双方在离婚协议书签字但没办离婚证的,不算正式离婚,需要去民政部门登记离婚后才算法律承认的离婚情形...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了离职协议但没有发工资怎么办?
图文467人已浏览
1、签了离职协议后,用人单位没有支付工资的,双方可以协商处理; 2、如果劳动者签了劳动合同后离职,而...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签购房协议定金退吗
视频1,334人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询双方签字的协议有效吗
视频3,577人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到没有签离职协议的事情吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签合同就必须有离职协议吗?
问答584人已浏览
需要依法办理离职手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位。 个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没有签协议可以入职吗
问答584人已浏览
在校生签订了三方协议并到工作单位工作,这叫做在岗实习,身份还是学生,没有期限限制,一般学校也不会提前太长的时间发给同学三方协议表格,半年左右,在此期间更换工作单位,可以走改派程序,每个毕业生可以有一次...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>签了离职协议没有让员工签字
问答584人已浏览
劳动者按规定辞职就可以了,不需要在劳动合同上签字。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>离职协议书可以不签吗
图文178人已浏览
离职协议书可以不签。辞职不需要签订什么,只需要办理工作交接即可。另外,用人单位不得以员工未签订离职协...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被骗签了离职协议
图文842人已浏览
1.发生劳动争议之后,建议先协商, 2.协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被迫签订的协议有效吗
视频4,284人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离婚协议无效的情形有哪些
视频2,294人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询离职要签离职协议吗?
问答584人已浏览
1、辞职只须按照《劳动合同法》的规定,提前30天书面通知单位即可:协议中约定提前6个月通知的条款,你签了也无效,不妨先签竞业限制协议与保密协议。2、保密和竞业限制协议不是必须要签,但如果你是在公司的涉...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同的辞职协议书,可以随时离职吗
问答584人已浏览
如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉。但是当事人没有书面提出离职申...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签离职协议的事情吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签离职协议后果
图文394人已浏览
兼职可以不签离职协议;没有签离职协议或者提前通知用人单位就自动离职,给用人单位造成损失的,应当承担赔...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>协议离婚签字是否有效
视频851人观看
赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询没有续签协议的合同可以随时离职吗
问答584人已浏览
劳动合同到期后,是指自然终止劳动合同而不是解除劳动合同,因此只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。合同到期后,即可以随时走人。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没有签离职协议是不是就算离职了
问答584人已浏览
已经离职了就不是。员工离职通常分为以下几种类型:自请辞职、解雇离职、符合劳动合同终止情形离职,如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等。 1、自请辞职:根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询