经济法劳动合同试用期
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期解除劳动合同如何计算经济赔偿
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在试用期,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同经济法试用期分几种?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期解除劳动合同经济补偿金吗, 试用期解除劳动合同有经济补偿吗
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试用期解除劳动合同通常有如下情况,是否有经济补偿要分情况: 1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,那肯定是不到六个月了,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>试用期不给劳动合同被辞退有几种情况
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根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法试用期辞退员工有没有经济补偿?
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同经济法试用期分几种?,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询广告合同分为几种
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期解除劳动合同有哪几种情形
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试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的 2、严重违反用人单位的规章制度的 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 4、劳动者同时与其...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定试用期的做法合法吗,试用期是否属于劳动合同的一种
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根据《劳动法》第十六条、第二十一条规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过六个月。这说明,一旦建...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同经济法试用期分几种?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
几种劳动合同
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 订立和变更劳动合同,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同2年试用期属于试用期吗
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劳动合同约定工作期限2年的,试用期不得超过两个月。用人单位与劳动者,包括在试用期的权利义务关系由劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同期限的具体分几种情况
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劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动合同经济法试用期分几种?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济性裁员可以解除试用期劳动合同吗
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这是法律关于经济性裁员的规定。 那么,经济性裁员时,用人单位可以与试用期劳动者解除劳动合同吗? 有人认为,可以解除。因为《劳动合同法》第四十一条第二款规定,优先留用与本单位订立较长期限的固定期限和无固...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期前一天可以要求签劳动合同吗,经济
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劳动者在试用期转正的前一天,用人单位要求劳动者写辞职报告,劳动者是可以拒绝的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的经济补偿是否计算试用期
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在计算解除劳动关系的经济补偿时,是需要计算试用期的。员工辞退员工支付员工的经济补偿,是按照员工入职时间进行计算的。员工在单位的工作年限按照员工最后一次入职时间开始计算,试用期也包含在内。依据《劳动合同...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有几种期限,分别有什么
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劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 (一)有固定期限的劳动合同,亦称...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同算几个月试用期
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济合同法还有效吗
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梁媚律师| 专职律师,4年经验在线咨询经济合同纠纷起诉有效期
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询经济适用房又分为哪几种
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1·第一种的经济适用房除正常缴纳1.5%的契税、5‰的印花税外,不需要载缴纳成交价3%的土地出让金。 2·第二种的经济适用房,由于侦测对定不允许按市场价或高于购买时的单价出售。超过五年出售,除了商品房...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同规定几种劳动合同期限
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包括三种类型。(1)有固定期限的劳动合同,也称为定期劳动合同。是指劳动者与用人单位在订立合同时明确约定有效期的劳动合同。期限可以长也可以短,长到几年或十年以上;短到一年或几个月。(2)无固定期限劳动合...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同经济法试用期分几种?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法解除试用期内劳动合同的理由
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劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的情形的,用人单位可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期没签劳动合同要被辞退还给经济补偿吗
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《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第87条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第4...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同,在试用期内给予公司经济补偿
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1、没有签订劳动合同——可以要求支付二倍工资差额。 2、无故裁员——可以要求赔偿金一个月工资。 3、收集保留证明存在劳动关系、入职时间、工资水平的证据。 《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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