产假多久后可以劳动合同解除?
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产假后劳动者在哺乳期用人单位不得解除劳动合同,除非员工自愿离职。我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司可以解除员工休产假的合同吗
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企业是不可以在员工休产假的时候解除合同的。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得单方解除劳动合同:女职...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工产假多久能解除合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询不合格产品能解除合同吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询员工不签字解除合同员工能不能自动解除?
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员工不签字,公司可以解除劳动合同。劳动合同履行期间,公司可以按《劳动合同法》规定解除劳动合同,除与员工协商一致解除合同; 必须员工签字同意外。其他情形,并不需要员工签字同意,解除合同通知书送达员工不签...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>民法典合同多久能解除
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合同签订后不履行的在合同期限届满之前随时可以解除,法律对此没有时间限制。根据我国《民法典》规定,当事...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工病假多久可以开除
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病假多少天,也不能辞退员工,除非强制辞退,这样必须按法律规定赔偿员工损失,每做满一年赔偿1个月工资,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工产假多久能解除合同?,律师怎么看
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询休多久能和病假单位解除合同
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休病假的期限最长是二十四个月,如果劳动者在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以单方解除合同。 《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业能解除员工学历造假合同吗
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员工学历造假企业可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工产假多久能解除合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工能签多久的合同
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员工能签多久的劳动合同由员工和用人单位共同协商,双方可以签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工生病了,单位多久可以解除合同吗
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员工生病的,用人单位一般不可以解除劳动合同。员工生病期间被公司辞退一般属于违法辞退,用人单位需要按照...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工不胜任工作能否解除合同
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员工不胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同无效能解除吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同违约方能否主张解除合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到员工产假多久能解除合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问用人单位解除合同员工多久能拿到工资?
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单位30天以上不发工资构成拖欠工资可以解除合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>离职后,员工是自动离职的,合同多久能解除
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自动离职是因为用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者可以立即解除劳动合同;严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以立即解除劳动合同。劳动者正常离职应当提前30天以书面形式通知用人单位,试用期内...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工产假期间能解除合同吗,法律是如何规定的
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在员工休产假期间,如果该员工没有严重违反公司的规章制度等情形的,公司不能以辞退或者裁员的方式来解除合同。如果有上述情形的,公司就可以以过错性辞退的方式来与员工解约。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>停工停产后员工解除劳动合同
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根据劳动合同法第四十一条、第四十六条规定,用人单位破产提出与劳动者解除劳动合同的,用人单位应当向劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工打架能直接解除合同开除吗
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对打架员工用人单位能否解除合同开除,要分两种情况。 第一种情况,如果员工打架被追究刑事责任的,则用人...
张文翔律师| 高级合伙人,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民间借贷合同能解除吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询失信人员能怎么解除
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询产假产后不上班产假完多久不会解除劳动合同
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如果休完产假后劳动者在哺乳期(一般长约10个月至1年左右)的,除存在过失性辞退情形或者劳动者自愿解除劳动合同外,用人单位不得主动解除劳动合同。哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间公司解除劳动合同员工要赔偿多少?
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1.劳动者在产期和哺乳期内,用人单位不得终止劳动合同。如果用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工产假多久能解除合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假期间解除劳动合同合同后休多久
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劳动者患病病假在规定的医疗期满后,用人单位即可与劳动者解除合同。我国法律规定,有下列情形之一的,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同履行完毕是否能解除
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询务工人员解除劳动合同要提前多久
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务工人员解除劳动合同需要提前三十日书面通知用人单位。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职后在单位多久会解除合同
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法律没有明文规定待岗多久单位会解除合同。但确定的是待岗后,用人单位不能以待岗为由解除劳动合同,双方可以协商解除劳动合同,劳动者和用人单位依法解除劳动合同后,双方终止权利和义务,劳动者和用人单位存在劳动...
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