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临时工在工地受伤没签合同怎样赔偿？

2021-10-29 9人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

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专业分析

1、临时工也属于劳动法律法规的保护范围，在工作中受伤理应享受工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照《中华人民共和国社会保险法》第六十三条的规定追偿。根据《工伤保险条例》，用人单位除在停工留薪期内按月支付原工资外，还应该支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金等费用。 2、一般以下情况会判定为工伤：在工作时间内和工作场所内，因工作原因所导致的事故受伤；在工作时间和工作场所内，因为履行工作职责所受到暴力等意外伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事工作有关的预备性或者收尾工作所受到的故事伤害；在上下班途中，受到机动车事故伤害的；因工作需要外出，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

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