工作签订了雇佣合同可以解除雇佣合同吗?
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你好,关于雇佣合同来说, 甲方(聘用方):_________ 乙方(受聘方):_________ 甲...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>不签劳动合同雇佣外人违法吗?
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违法,可主张双倍工资。按照现行劳动法律法规规定,用人单位自用工之日起,与劳动者建立劳动关系。建立劳动...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对雇佣工不签合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询雇佣童工没签合同工资不发能起诉吗
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童工是没法签劳动、务合同,任意用人单位用童工都是违法,会被罚款并双倍给付工资。童工自己是不会被处罚的。用人单位适用通过属于违法的,应当按照《禁止使用童工规定》,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月...
北京在线咨询顾问团咨询我>>签订雇佣合同有病假吗
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定: 第九条雇员在从事雇佣活动中致人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>小时工需要签订小时工雇佣合同吗
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小时工不需要签合同。小时工,按《劳动合同法》的规定叫做非全日制用工,非全日制用工双方当事人可以订立口...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣工不签合同吗,律师怎么看
签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询雇佣没签劳动合同算不算工伤?
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算工伤。只要建立了用工关系,即使未签订劳动合同,也是可以认定工伤的。对于此种情况下因工受伤不给予享受工伤待遇的做法也是错误的。可以通过仲裁和诉讼途径主张自己的权益。 《工伤保险条例》第14条,职工有下...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣合同属于雇佣关系吗?
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承揽合同应当属于雇佣关系。《民法典》第七百七十条规定:“承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。”雇佣关系是指受...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣工不签合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣大学生没签合同
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雇佣大学生做兼职的话可以不需要签合同,但是如果是长期工作就需要签合同了。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订雇佣合同怎么写?
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签订雇佣合同的,具体应当写明雇佣关系双方的基本信息,雇佣的要求,雇佣的期限,雇佣的时间和报酬,违约责...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么人适合签雇佣合同
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只能算劳务合同哦。不受劳动法的约束。关于你个人的5险一金以及各种保障只有与单位签订劳动合同才有的可在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到雇佣工不签合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订雇佣合同可以吗?
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只要没有与劳动者签订劳动合同,用人单位就应当双倍支付劳动者工资。但是,双倍工资不是劳动者在用人单位工作的全部时间,而是在一年之内。一般是支付11个月的双倍工资。因为超过一年就视为已经签订劳动合同。《劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>个人不签农动合同雇佣民工算违法吗
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仍按《》的规定根据双方明确意愿进行签立吧。个人写上姓名和号码,而方要盖公司公章及私章或者法人代表签名。有效合同有效合同是指一般来说只有符合法律所规定的生效条件合同,才是有效的合同,否则有可能不仅无效而...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>签雇佣合同不给上保险可以吗?
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不可以的违法行为可以要求公司不交保险支付赔偿金...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系不签合同是不是要给双倍工资
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雇佣关系不签合同要给双倍工资,具体如下: (1)未签订劳动合同超过一个月的,应支付劳动者双倍工资,最...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>非法雇佣童工并未签劳动合同
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雇佣未成年人当帮佣,未签劳动合同,只要确认雇佣事实或者劳动关系事实,就属于雇佣童工并将会受到处罚。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不签合同交首付违法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询不签合同雇佣是不是违法的
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只要是劳动关系,单位就应当在一个月签书面合同,否则可请求双倍工资赔偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>企业可以和员工签订雇佣合同吗
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这就是我找到的企业可以和员工签订雇佣合同吗这个问题的回答,企业与员工签定雇佣合同后不能不为员工购买社会保险。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣工不签合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣保姆需不需要签劳动合同
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雇佣保姆的不需要签劳动合同。当事人雇佣保姆的,只需要按照法律的规定,与保姆签订雇佣合同,是无需签订劳...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>中标不签合同算违约吗
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签订签雇佣合同需要付双倍工资吗
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只要没有与劳动者签订劳动合同,用人单位就应当双倍支付劳动者工资。但是,双倍工资不是劳动者在用人单位工作的全部时间,而是在一年之内。一般是支付11个月的双倍工资。因为超过一年就视为已经签订劳动合同。《劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣一定要签劳务合同吗?
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《劳动合同法》第二条:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 第十条:建立劳动关系,应当...
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