工作一个多月被辞退,没签劳动合同怎么办?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司没签合同,上班一年可以被辞退吗
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对一年以上没签劳动合同被辞退怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同被辞退没签劳动合同被辞退的内容被辞退应该怎么赔偿
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。具体关于没签劳动合同被辞退的...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签定不满一年怎么辞退
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劳动者在签订劳动合同不满一年后被辞退,属于非过失性辞退的,劳动者有权要求用人单位按在本单位工作的年限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同没签,辞职,怎么办
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没签劳动合同,可以随时离职,但是需要书面通知该单位;个人提出离职分三种情况:用人单位存在《劳动合同法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一年以上没签劳动合同被辞退怎么办,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询老同学被辞退了没签订劳动合同一年后被辞退会怎样?
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根据我国的劳动法的规定,如果公司是一直不和你们签订这个劳动合同的话,那么,你是可以到这个劳动保障局去投诉他的,因为签订合同是公司的义务的,另外,他的无故的调岗位减低薪水的行为,也是违法的,你是可以投诉...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签一年劳动合同, 中途被辞退
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超过一个月就可视为已签一年固定期合同,被辞退可以要求补偿如下:1.从入职第二个月开始的双倍工资2.半个月工资作为补偿金,标准为前几个月平均工资,包括奖金,津贴及补贴,且按双倍标准赔偿3.如果没提前30...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对一年以上没签劳动合同被辞退怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动没签劳动合同辞退员工
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公司未签劳动合同辞退员,未签订劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。主动辞职或劳动者因违反公司规章...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同超过一年以上怎么赔偿
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没签劳动合同超过一年以上的赔偿包括: 1、根据相关法律的规定,如果一年以上没有签订劳动合同,可以要求...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有劳动合同刚上一天班就被辞退了
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用人单位违约解除劳动合同,劳动者可以要求赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到一年以上没签劳动合同被辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同被辞退怎么赔偿没有签劳动合同被
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《劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有签被辞退
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首先,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应支付劳动者双倍工资;其次,用人单位应支付经济补偿金。 用人单位用工满一个月未签合同的,应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,不满一年的被辞退的,支付...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同, 第三年被辞退
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞退没签劳动合同
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一、未签劳动合同需赔双倍工资 因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资,若未支付,职工可申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班一个星期被辞退没签合同
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1、没签劳动合同,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起的双倍工资(最多十一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没签合同房东不退押金怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询入职一个月被辞退,没有签劳动合同怎么办
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1、单位在员工入职未满一个月的时间内,未和员工签订劳动合同,那么是没有违法的。 2、单位在员工试用期期间以员工不符合录用条件,是可以辞退员工的。并且不用支付员工经济补偿。 3、员工说试用期只有一天,那...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签一年没用多久会被辞退吗?
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劳动合同法规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;同时,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一年以上没签劳动合同被辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班一个月怀孕没签劳动合同是否可以辞退
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劳动者在怀孕期间,用人单位是不能辞退劳动者的。 公司不签劳动合同突然辞退劳动者,劳动者可以和用人单位...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没签劳动合同,我上班一年多了,被公司辞退了
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第一,公司没有与您签订劳动合同的,您可以自用工之日第二个月起至一年内主张双倍工资赔偿,该主张受到一年诉讼时效期间的限制。如果单位满一年还没有与您签订书面劳动合同的,那么视为签订了无固定期限劳动合同。第...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退,没签劳动合同,怎么补偿?
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辞退员工,没有签合同,没有缴纳社会保险,可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。法律依据:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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