劳动仲裁非法解除劳动关系的法律规定如何规定的
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劳动仲裁非法解除劳动关系的法律有以下相关规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议...
关于劳动仲裁如何规定诉讼时效
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劳动仲裁不适用诉讼时效,适用仲裁时效,仲裁时效是一年,从当事人知道或者应当知道之日起起算。并且仲裁时...
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劳动仲裁时效
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劳动争议仲裁时效
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劳动仲裁时效的有关法律规定是什么
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《劳动争议调解仲裁法》第27条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门...
民法通则对劳动仲裁时效的规定
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根据《民法典》第一百八十八条规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。...
仲裁法规定劳动争议申请仲裁的时效为几年
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发生劳动争议后申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但劳动关系存...
不明白,就问一问
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劳动仲裁有效期
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什么是劳动仲裁?
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劳动争议仲裁有效期
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劳动仲裁时效有多长,劳动仲裁时效的法律规定是什么
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劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。2008年5月1日后受理的劳动争议案件...
劳动仲裁时效是多久,劳动仲裁时效的法律规定是什么
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劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。2008年5月1日后受理的劳动争议案件...
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关于养老保险的劳动仲裁时效是什么
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关于养老保险引起的劳动争议,申请劳动仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
有效申请劳动仲裁的时间是什么
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有效申请劳动仲裁的时间是一年。根据我国劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
法律规定劳动仲裁要有劳动合同吗
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需要,申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同,属于劳动争议。...
劳动仲裁要请律师么
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续签劳动合同的法律规定是什么
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劳动仲裁时效的法律规定是什么
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关于劳动仲裁时效的法律规定如下:劳动争议申请仲裁的时效期间一般是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年;因不可抗力等原因仲裁时效中止的,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算;因...
法律有关劳动仲裁时效的规定有哪些?
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申请劳动仲裁的时效规定为:劳动争议申请仲裁的时效为一年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。如果一方向对方主张权利等仲裁时效中断,仲裁时效从中断之日起重新计算;如果存在不可抗力或者有其他...
劳动仲裁时效是多久劳动争议仲裁时效的法律规定是什么
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劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。2008年5月1日后受理的劳动争议案件...
法律规定中加班费申请劳动仲裁时效是多久
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加班费的劳动仲裁时效是一年,从劳动者知道或者应当知道其权益被侵害之日算起;但如果还在劳动关系存续期间...
劳动仲裁时效规定的主要内容
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劳动仲裁时效规定的主要内容是:仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议申...
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劳动争议仲裁管辖地规定
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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仲裁时效是多久,劳动争议仲裁时效的法律规定是什么
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劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。2008年5月1日后受理的劳动争议案件...
劳动仲裁时效是多久,劳动争议仲裁时效的法律规定
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法律规定的劳动仲裁的费用是多少
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劳动仲裁是不收费的。为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,劳动争议仲裁...
劳动仲裁仲裁期限是多久
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仲裁时效是多久劳动争议仲裁时效的法律规定
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劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。2008年5月1日后受理的劳动争议案件...
劳动法规定的仲裁时效是什么
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《劳动法》中规定的劳动仲裁的申诉时效是60天,但在《劳动争议调解仲裁法》中将劳动争议申请仲裁的时效期间规定为一年。根据新法优于旧法的原则,现行有效的劳动争议仲裁时效为一年。...