劳动合同中约定违约金是否有效?,法律的规定是什么
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劳动合同中约定违约金是否有效? 用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效,要视具体情况而定,符合《劳...
劳动合同中有关违约金的规定,劳动者违约金的赔偿
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对劳动合同里有违约金的规定:在劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...
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合同中双方约定的违约金如何起诉
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合同无效后违约条款是否有效
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劳动合同中对劳动者违约金的约定是否合法劳动合同违约金要怎么约定
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这个违约金约定是违法的,【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
劳动关系双方可否在劳动合同中约定违约金
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单位和劳动者可以在合同中对服务期和竞业限制约定违约金,除此之外,不能约定由劳动者承担违约金。...
劳动合同设定劳动者解约违约金是否合法?
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一、劳动合同设定劳动者解约违约金是否合法? 劳动合同设定劳动者解约违约金是合法的,《劳动合同法》第2...
不明白,就问一问
劳动合同中对违约金的约定是否有效,律师怎么看
合同无效违约责任约定有效吗
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合同一定要约定违约金吗
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什么是违约解除劳动合同
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劳动合同中的违约金条款是否可以约定,劳动者违反劳动合同约定的?
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《劳动合同法》严格限制了劳动合同中违约金条款的使用,只有两种情况可以约定违约金,即违反竞业禁止和培训服务期约定。《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
劳动合同中约定的违约金是否有效?如何计算劳动者违约的情形有哪些
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关于什么性质的违约,劳动合同法规定,只有委托培养的费用才能计算违约金,第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应...
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既约定违约金又约定定金的合同是否具有效力
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有效。当事人可以既约定违约金又约定定金,但是适用时只能选择适用。 我国民法规定,当事人既约定违约金,...
合同是否对违约金进行约定
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合同可对违约金进行约定。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方违约时应向另一方支付的金钱。...
什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
合同未约定违约金如何判决
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合同可以约定违约金上限吗
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劳动合同中是否可以约定违约金,劳动合同违约金的相关规定是怎样的
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劳动合同法规定,只有在两种情形下,用人单位可以约定由劳动者承担违约金。 1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期...
劳动合同中约定违约金的条款对违约的其他竞业限制条款是否都有效?
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针对你的问题做以下回复:竞业限制约定中约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳...
劳动合同违约金怎么算, 如果劳动者违约的话劳动合同中的违约金有效
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首先说一下违约金的问题,根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金,违约金的数额不得高于由于培训所产生的费...
合同对违约金没有约定可否主张违约金
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违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金...
签订的合同中没有违约金是否违约
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合同中没有约定违约金的,守约方可以根据实际损失主张违约方承担违约责任。 当事人一方不履行合同义务或者...
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土地合同未约定违约金标准
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合同中保密条款违约如何约定
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合同中约定解除约定的劳动合同是否有效
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根据我国的法律规定,劳动合同约定解除条件没有效,劳动合同的解除有明确的法定条件和法定程序,不允许劳动合同当事人在合同中超出法律规定对解除合同进行约定。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违...
劳动合同中约定违约金的条款, 合同解除时, 违约金是否应支付违约金
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用人单位对劳动者进行了专业技术培训且约定了服务期的,应支付违约金。根据《劳动合同法》第二十五条规定,只有专业技术培训和保密协议用人单位可以与劳动者约定违约金,其它情形,用人单位不得与劳动者约定违约金。...
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合同中没有约定违约金和赔偿条款的,是否有效?
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合同中没有约定违约金的,守约方可以根据实际损失主张违约方承担违约责任。 当事人一方不履行合同义务或者...
合同违约金如何计算合同违约金上限
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劳动合同法对违约金的规定是什么?如何约定劳动合同违约金?
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劳动合同法对违约金的规定: 劳动者不承担违约金: 劳动合同法第25条明确规定,除了劳动合同法规定的两种特殊情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这样的规定,对于人才的合理流动,以及促进用...
劳动合同没有到期辞职需要支付违约金吗劳动合同中的违约金是否有效
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一、没签定劳动合同辞职,不需要缴纳违约金的,即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定:“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动...