公司扣工资的法律规定是什么,克扣工资找谁解决
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国务院公布的《劳动保障监察条例》,自2004年12月1日起施行。经由媒体宣传,许多劳动者对《条例》第...
克扣工资最快解决办法
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克扣工资最快解决办法是向劳动局举报。根据相关法律规定,用人单位不得克扣劳动者的工资。劳动者还可以通过...
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老板辞退员工克扣工资怎么办
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什么是骗婚 法律上如何处理
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克扣员工工资,没有和,法律上应该怎么解决?
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好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益,对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼,欢迎随时致电咨询法律问题。...
拖欠和克扣工资是什么意思,拖欠工资解决办法
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拖欠工资是公司延迟发工资。克扣工资是公司扣劳动者的工资。 拖欠工资解决办法: (1)向当地劳动保障监...
酒驾97毫克怎么处理?法律上怎么解决?
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视情况分别处理。对醉驾的处理:只要机动车驾驶人员血液中酒精含量达到或超过80mg/100ml的,按我...
不明白,就问一问
工资克扣怎么处理,法律上的解决办法是什么,律师怎么看
法律上对拘役是怎么解释的
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离婚彩礼钱法律上怎么处理
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租赁合同纠纷解决适用什么法律
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在我国法律上恶意克扣工资要怎么处理?
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一般来说,碰到这种情况,可以参照以下方式维权: 1、首先同单位协商解决,这样最快; 2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理; 3、或者直接申请劳动仲裁...
在工地工资克扣法律上是怎么规定的
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无故克扣员工工资的属于违法行为,是违反法律规定的。根据《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
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什么是克扣工资,克扣工资相关法律规定及后果
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不按劳动合同约定足额支付工资就是克扣工资,包括加班费在内。单位克扣工资,劳动者可以要求公司补发,也可...
克扣工资是什么违法,法律怎样规定
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问题解答: 克扣工资是用人单位违法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。用人单位克扣或者无故拖...
工厂克扣工资的处理方法
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工厂克扣工资的处理具体如下: 1、劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、劳动者可以向向当地...
被主管乱扣工资怎么办
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拖欠工资属于什么法律纠纷
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什么是克扣工资,克扣工资相关法律规定及后果
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不按劳动合同约定足额支付工资就是克扣工资,包括加班费在内。单位克扣工资,劳动者可以要求公司补发,也可以申请劳动监察部门责令公司补发。如果单位不按劳动监察部门的要求补发,劳动者还可以额外要求单位支付50...
2022年克扣工资的法律后果是什么
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法律后果一:责令改正+赔偿 根据《劳动合同法》第八十五条之规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,用人单位按应付金额百分之...
老板拖欠,克扣工资。怎么解决
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可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。...
法律上民事工伤怎么处理,法律上怎么解决
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工伤赔偿纠纷的处理程序: 1、双方协商解决。 2、调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解委员...
公司克扣员工工资应该处理方法是什么
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 1、协商解决。 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进...
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上门讨债报警警察怎么处理办法
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一天没上班扣三天工资合法吗
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深圳公司工资克扣怎么解决
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向劳动纠纷调解委员会申请调解。 如果无法与用人单位协商解决,也可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。由调解委员会的调解员出面协商解决与用人单位的纠纷。...
劳动者工资被单位克扣怎么办,法律的规定是什么
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如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按相关政策规定,用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。对“克扣”一词,应做进一步的理解:在劳动者已经为用...
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公司克扣工资有什么办法
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目前,我国的相关法律加大对劳动者合法权益的保护。在工作过程中,如果遇到用人单位无故克扣工资的情况,那...
代理合同的法律责任是什么
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工资被扣怎么解决方法,法律是如何规定的
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工资被克扣的解决方式如下: 1、与用人单位协商。如果被克扣工资,可以先与用人单位负责人了解情况,询问原因,可以选择与负责人私下和解,协商解决; 2、向劳动纠纷调解委员会申请调解; 3、向劳动监察大队投...
克扣工资算什么法里面的
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请了病假在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期...