申报工伤期间出勤怎样算的啊?
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1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>误工期间 有工资如何计算误工费
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误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间,对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤申报期间算误工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤十级误工费怎么算
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询因为延误了申报时间申报工伤超期怎样办?
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裁判要旨职工因工受伤,单位未参加工伤保险,也未在法定期限内申请工伤认定,职工本人及其直系亲属也未在一年内申报工伤,超过工伤认定申请时效后,劳动保障行政部门不予认定工伤,致使职工无法取获得工伤保险待遇赔...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>工伤有误工期吗?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作期间腰椎突出可以申报工伤吗
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工作期间要腰椎间盘突出的是可以申报工伤,如果属于工伤,就会进行工伤赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤申报期间算误工吗,律师怎么看
申报工伤的条件
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤营养费误工费赔偿怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询怎么申报工伤误工费
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤耽误工伤误工期怎么算
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在《工伤保险条例》里有关于职工需暂停工作接受工伤医疗的规定,原则上,停工留薪期不得超过一年,在此期间内,原工资待遇不变,由用人单位支付。如评定伤残等级后,就要停发原待遇,享受伤残待遇,如果没有等级的,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤申报期间算误工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤误工费是星期六星期天算吗
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工伤不能支付误工费,误工费属于人身损害赔偿项目,而且误工费误工时间不会计算星期六和星期日。误工费根据...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤申报起算时间的问题
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1.工伤后索赔有两种途径:工伤认定要求工伤赔偿和民事诉讼要求人身损害赔偿一旦认定工伤,即可根据国家法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤期间有没有误工费
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没有。 依据《工伤保险条例》的规定工伤赔偿的项目不包括误工费,但有一般不超过12个月的停工留薪期。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到工伤申报期间算误工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工地受伤期间怎么申报工伤
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。? 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>申报工伤期间出勤怎样算的啊?
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1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。也就是说,不需要出勤,单位就应当支付工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间怎么算误工费和工伤赔偿
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工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费; 3、根据...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间发的基本工资是误工吗
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停工治疗休息期间的工资待遇不变,具体金额按你工伤发生前的工资计算。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤手术期间,误工费、营养费怎么算?
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向当地社保局申请工伤认定,认定以后鉴定等级,才好计算赔偿。在哪个城市工作?受伤程度如何?医药费大概多...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤事故误工费补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询误伤报应聘工友会的话算工伤吗
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1、劳动者误伤工友,如果工友符合在工作时间和工作场所内因工负伤;或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害这些法定的情形的,属于工伤,应当由单位或者工友一方及时去申请工伤认定。 2、法律依据《工伤保险条例》...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>申报工伤期间工资怎样开
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依据《工伤保险条例》,如果认定为工伤之后 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤申报期间算误工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间企业老总误工费如何计算
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工伤期间企业老总误工费的计算是应当按停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询申报工伤期间需要上班时间吗?
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这个有规定,如果属于单位的原因,不视为过期,法院有司法解释。单位申请工伤的时间是受伤之日起30日内,个人或家属申请的时间是1年内。工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间能申报多久
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用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未提出申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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