解除劳动合同怎么单方面
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规...
2022企业单方面解除劳动合同的补偿标准是多少?
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1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
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单方面解除合同需要赔违约金吗
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长期劳动合同解除赔偿方法
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企业因此要劳动合同解除能单方解除吗
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企业能单方解除劳动合同,但是需要劳动者有法律规定的过错行为,如:在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度、被依法追究刑事责任等。...
劳动合同单方面解除赔偿标准
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经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
合同到期,不同意解除劳动合同公司单方面解除
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劳动合同到期后,有三种处理方式,分别有不同的法律后果: 1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。 ...
不明白,就问一问
企业单方面解除劳动合同合法吗,律师怎么看
商铺违约如何单方面解除合同
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非法解除劳动合同认定
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怎样写解除劳动合同
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单方面解除合同后企业还能单方面关停吗
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企业按照政府要求关闭,用人单位终止劳动合同是合法的,用人单位应当依照《劳动合同法》的规定向劳动者支付经济补偿(每年支付一个月的工资)。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(1)劳动...
单方面解除劳动合同的规定是什么,单方面解除劳动合同条件
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一,劳动合同法关于公司单方面解除劳动关系的相关规定: 1,第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2,第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证...
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公司解除劳动合同单方面有补偿吗
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿...
有哪些情况企业可以单方面解除合同?
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企业可以单方面解除合同的情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规...
劳动合同法为何规定企业不得解除劳动合同
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按劳动合同法规定,用人单位违法解除劳动合同,支付双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金的计算标准为,工作...
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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合法解除劳动合同的情形有什么
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工伤后赔偿金都有,和企业单方面解除劳动合同有解除劳动合同赔偿金吗?
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《》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时...
企业员工解除劳动合同单方面赔偿怎么计算
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如果员工在工作中总是不可避免地遇到被企业单方面解雇的问题,那么此时在这个时候要求赔偿呢?用人单位违反规定终止或者按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿的,不予支付经济补偿。赔偿金的...
企业与用人单位违法解除劳动合同,如何解除劳动合同
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若非法解除劳动合同关系,可以主张违法解约补偿金。应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。具体数额主要看你的工作年限、合同到期的时间、以及单方面解除合同应承担的责任。 1、公司违法解除劳动合同,应每工作一...
如果被企业单方面提前解除劳动合同,需要支付违约金
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(1)用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。...
关于单位与劳动者单方面解除劳动合同的问题
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公司单方违反《劳动合同法》规定,解除劳动者的劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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单方解除合同有什么法律后果
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考上事业单位是不是可以单方面解除企业劳动合同啊
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理论上单方面解除劳动合同和事业单位没什么关系你考上以后当然是要和原来的企业解除啦,可以先走正规途径看是否能辞职,如果不能只能单方面解除,劳动法规定提出辞职30日后就自动解除劳动合同了,但是你要有证明你...
在什么情况下企业不能单方面劳动合同,合同不能解除
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不能 法律依据 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或...
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劳动单位单方解除合同有效吗
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用人单位在劳动者有下列情形之一时,单方面解除劳动合同有效:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单...
单方解除合同的法定条件是什么
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单位单方面解除劳动合同赔偿标准,单方面解除劳动合同具体有什么法律依据
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公司单方违反《劳动合同法》规定,解除劳动者的劳动合同的,公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金(《劳动合同法》第87条)。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
劳动合同解除时单方解除劳动合同
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劳动者单方解除劳动合同:即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。 1、即时解除即《劳动合同法》第38条规定的...