代通知金三种情况用人单位应该怎么支付?
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在以下情况中,用人单位解除劳动合同时未提前三十日以书面形式通知劳动者本人的,应当按劳动者上月的工资标...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单位未支付代通知金违法吗
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未支付代通知金是否违法需要分情况,公司在无过失性辞退和经济性裁员时需要提前三十日通知或者支付代通知金...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单位什么情况下需要支付代通知金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师|专职律师,5年经验在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询哪种情况下代付通知金
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根据《劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>代通知金什么情况下才有
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用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: 1、劳...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>单位支付的代通知金含补贴吗?
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单位支付的代通知金不一定含补贴,若是职员上一个月的工资之中包含补贴,那么单位支付的代通知金就含补贴,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位什么情况下需要支付代通知金,律师怎么看
租房什么情况下不退押金
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位公积金开户需要什么资料
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询什么情况时需要诉讼离婚
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询单位不支付代通知金怎么办
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1、用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人,应者额外支付劳动者一个月工资; 2、双倍的支付赔偿金,即你在用人单位干了一年,支付2个月的工资。最多为你24个月工资。 3、如果尚欠工资,补发以前的工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金在什么情况下可以支付,还有什么意义
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根据我国《劳动法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位什么情况下需要支付代通知金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位代通知金必须支付吗
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用人单位代通知金不是必须支付。终止劳动合同代通知金是指在劳动合同终止前,用人单位没有依法提前30天通...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在我国辞退员工需支付代通知金的情况是什么
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1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在什么情况下单位需要向员工支付2倍工资
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1、休息日加班 根据《劳动法》相关规定,如果休息日安排员工工作又不能安排补休的,用人单位应支付员工不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况下禁止结婚
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询代位继承需要符合什么条件
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邓霞律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到单位什么情况下需要支付代通知金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
代通知金可以支付哪种情况?
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支付代通知金的情况有劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下支付代付金
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有下列情形之一的,用人单位未提前30日以书面形式通知劳动者,应当支付代理通知:劳动者不能胜任工作,经培训或者调动后仍不能胜任工作;劳动者生病或者非工伤,医疗期满后不能从事原工作或者用人单位安排的工作;...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>通知金是哪种情况下支付的
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根据我国劳动合同法第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下可以责令用人单位支付赔偿金
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《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>支付代通知金适用于什么情形
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在用人单位非过失性辞退劳动者的情形中,未提前通知劳动者本人,就应当支付代通知金和经济补偿金:劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下专利权终止
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工与单位协议离职代通知金需要支付吗?
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员工与单位协议离职代通知金是不需要进行支付的。按照《劳动合同法》规定,需要支付代通知金是指解除劳动合同符合《劳动合同法》第40条规定的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>未及时支付代通知金的情况下是怎样的
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未及时支付通知金的处理方式:与用人单位协商;向调解组织申请调解;争议发生后一年内向仲裁委员会申请仲裁,并提交仲裁申诉书;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位什么情况下需要支付代通知金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
支付待通知金和代通知金解除劳动合同的情况有什么
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1、劳动者患病或者非洇工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同在什么情况下失效
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询有人知道支付代通知金具体是什么情况吗?
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有下列情形之一,用人单位无过失性辞退未提前通知劳动者本人应当支付代通知金和经济补偿:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>支付代通知金都有哪些情况呢
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有下列情形之一,用人单位无过失性辞退未提前通知劳动者本人应当支付代通知金和经济补偿:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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