劳动合同中应明确安全生产与什么的内容

生产经营单位的安全生产责任制应当明确哪些内容

问答584人已浏览

生产经营单位的安全生产责任制应当明确如下内容：1、生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容；2、生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督...

劳动合同中未明确工作地点，可以变更劳动合同中的劳动合同的内容？

问答584人已浏览

首先，根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。本案中，虽然之前您与单位签...

安全生产法中明确什么单位应当有注册安全工程师

问答584人已浏览

危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。注册安全工程师按专业分类管理，具体办法由国务院人力资...

进城务工人员与用人单位签订的劳动合同中应明确哪些内容？

问答584人已浏览

用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任等内容。其中有关劳动报酬的条款，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式...

劳动合同中的工作地点和薪资待遇在劳动合同中应当明确的内容有哪些

问答584人已浏览

《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款与《劳动法》相比，增加了以下内容： 增加了用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码等条款。这些内容是劳...

安全责任书应明确哪些内容？

问答584人已浏览

在安全责任书中应明确如下内容： 一、因工作死亡零事故。 二、工作重伤零事故。 三、工作时不得发生重大事故。 四、因工作负伤频率控制在千分之三以下。 五、隐患整改率95%以上，重大隐患整改率100%。 ...

劳动合同应该明确劳动合同的期限吗, 哪些情况下劳动合同应该明确?

问答584人已浏览

劳动合同应该明确劳动合同的期限，否则是不合法的。根据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有...

劳动合同内容不明确是否有效

问答584人已浏览

劳动合同工作内容不明确的，应该跟单位去重新签订劳动合同，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码...

劳动合同有哪些内容需要明确？

问答584人已浏览

劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （...

劳动合同中是否应当约定明确的报酬

问答584人已浏览

劳动合同当中应当约定明确的报酬。劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）...