事假病假工资计算方法是怎样的?如何规定的?
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事假不发工资,病假按不低于当地最低工资标准计发工资。 工资是劳动报酬,事假是因私事不出勤,自然不应有...
病假薪资劳动法规定是如何计算发放的?
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一、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病...
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劳动法病假工资规定
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2020年病假工资新规定
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法律规定经济补偿金和病假是如何计算的?
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一般经济补偿金休病假是会按劳动者工作的年限来进行计算,连续工龄不满一年的,会按百分之四十的工资计发;对于已满工龄一年不满三年的,那么就会按本人工资的百分之五十计发。...
2023您好,广州市的婚产假规定是如何的呢
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法定基本产假天数 《劳动法》第62条规定:女职工生育享受不少于90天的产假。 这90天包括:产前休假...
广州市征地补偿的标准和计算方法有哪些?
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1、征用广州市郊区、黄埔区的水田、旱地、菜地、果园、鱼塘、藕塘,按其年产值的六倍补偿。 2、征用广州...
不明白,就问一问
广州市病假规定和计算方法是如何的?,律师怎么看
数罪并罚是如何计算刑期的
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广州市停车场收费标准是多少
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党员的党龄如何计算
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广州房产税计算?是如何规定的?
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从租计征是按房产的租金收入计征,其公式为:应纳税额=租金收入×12% 没有从价计征的换算问题纳税义务发生时间:将原有房产用于生产经营,从生产经营之月起,缴纳房产税。其余均从次月起缴纳。 个人出租住房的...
对广州计划外流产假是如何规定和执行的?
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女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参...
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广州市2023年退休金计算方法
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广州市2023年退休金计算方法涉及个人缴纳的养老保险费用、工作年限和月工资,具体计算方法包括确定养老...
病假扣款计算公式是如何样的,病假工资如何计算?
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员工病假工资的计算方法如下: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不...
广州市病退退休金计算公式
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按照规定,职工符合领取养老保险条件之后,其养老金计算分成两部分。一部分是个人账户养老金,计算方法是按...
广州网上如何预约离婚
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地方规章和地方性法规的区别
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请问一下广州病假工资如何计算呢?
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1、病假期间的工资待遇,首先应当按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,先确定医疗期,即:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的,在本...
计算年假的方法和规定
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。...
苏州市病假工资实行怎样计算的方法?
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用人单位会支付半天的病假工资,病假工资看用人单位规章制度的规定,只要病假工资不低于当地最低工资标准的80%就是合法的。具体比例请咨询用人单位的人事部门。 半天病假工资=月薪÷21.75×0.5×病假工...
病假扣款如何计算实例规定是如何样的呢?
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员工病假工资的计算方法如下: 病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于...
广州市丧假的规定是什么呢
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关于广州市丧假有以下内容: 第一条为了实施《职工带薪年休假条例》(以下简称条例),制定本实施办法。 ...
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广州市水费收费标准2021
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退休金如何计算
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广州市丧假有几天是如何规定的呢?
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1980]劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。 此外,根据2015年12月30日修订的《广东省人口与计划生育条例》...
事业单位病假规定期工资如何计算方法
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劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。...
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国家规定请病假工资计算规则是如何样的
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国家规定请病假工资的计算如下所示:病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病...
学校法定假日不放假算不算违法
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广州劳动法规定请病假是有工资的吗?有多少?怎么计算?
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病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供劳动,因此企业就可以不必支付任何报酬。其实,劳动者在治疗期间,不仅可以享受医疗保险待...
广元市产假和陪产假的计算
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正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《四川省人口与计划生育条例》第二十六条:符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为...