国家病假怎么算新规定病假假工资
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国家病假工资新规定如下: 1、医疗期内停工治疗在6个月以内的,按本人工资的60%-100%发给; 2...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动法病假工资规定及病假工资计算,如何弄?
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回答如下。劳动法病假工资规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对国家规定请病假工资计算规则是如何样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询产假的工资规定国家规定的陪产假如何计算
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陪产假(又名陪护假),即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>国家规定年假日期是如何计算的
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我国依据各类工作岗位以及工作量的轻重层次来相应地制定法定年假的具体实施细则。年假天数在五至十五个工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>病假扣款计算公式是如何样的,病假工资如何计算?
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员工病假工资的计算方法如下: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国家规定请病假工资计算规则是如何样的,律师怎么看
国家规定的丧假有多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询2020国家规定婚假多少天
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询目前的国家规定病假时候的工资是怎样计算的
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定病假工资如何算,有什么规定吗?
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我来为您解答国家规定病假工资怎么算才是合法的这个问题 病假期间的工资支付按照劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》医疗期的工资按《劳动保障条例》规定支付如下:工龄支付标准工资的比例不满2年60%...
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请假之后病假工资怎么结算,国家有规定吗?
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病假工资怎么结算: (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家规定病假工资怎么算,有什么相关的规定
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第十七条工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间超过6个月时,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我国的工伤病假工资计算公式是怎么规定的呢?
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工伤期间工资应该照常发放.工伤保险条例根据第二十九条关于工伤病假工资计算公式的规定:职工因工作遭受事...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国家规定婚假多少天2021年
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到国家规定请病假工资计算规则是如何样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何计算上海市退休人员病假工资国家咋规定的?
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病假工资公式:病假工资=假期工资基数/21.75/8*病假系数*病假时数 病假扣款公式:病假扣款=月工资/21.75/8*病假时数-病假工资...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资国家规定是怎么规定的
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第十七条工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间超过6个月时,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定,病伤假期工资停发,改由劳动保险基金项下,按月付给疾病或非因工负伤救济费,其标准如下:本企业工龄不满...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>最新安徽病假工资规定2024年,病假的工资如何计算?
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计算方法:月病假工资病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数日病假工资病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算病假工资?
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企业职工患病或非因工负伤,在医疗期内停工医疗累计不超过180天的,由企业发给本人工资的70%的病假工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国家病假工资规定天数是多少
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国家带薪病假规定天数是在本单位工作五年以下的会有三个月的病假,如果工作在五年以上的会有六个月的病假。...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询国家规定的临保日期是多久
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询病假工资如何计算,劳动法规定如何
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1、病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的80%,具体根据本地政策执行; 2、病假工资的计算系数按照医疗期来计算: (1)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>长病假工资如何计算,按照哪些规定计算的
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请病假,在规定的医疗期间,按合同支付病假工资,并且病假工资不能低于当地最低工资标准的80%。 病假工资的问题,可能各个地区有差异,以广东省为例,根据《广东省工资支付条例》“第二十四条劳动者因病或者非因...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国家规定请病假工资计算规则是如何样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定如何计算病假期间工资金
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根据广东省工资支付规定计算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国家规定施工时间是几点到几点
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询丧假工资如何计算国家规定丧假有多少天
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1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>事假病假扣发工资计算是怎样规定的?
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病假 企业职工医疗期(病假)的规定为:实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月,五年以上为6个月,实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月,五至十年9个月,十至十五年12个月,十五至二十...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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