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证明此人不是公司员工的证明

2022-12-28 8人已浏览

陈友联律师律所主任

天津东方（广州）律师事务所

擅长：债权债务、合同纠纷、民事诉讼、婚姻家庭、房产纠纷、医疗纠纷、损害赔偿

近期30天评分：5.0 服务人数：579
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专业分析

证明此人不是公司员工的证明： 1、工资发放记录，如盖章的工资条、工资卡的银行记录； 2、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单； 3、社会保险记录，社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据； 4、房贷收入、缴税证明，可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明； 5、考勤卡最好原件，且有公司的公章之类的； 6、工作记录、出差的相应证据等最好有原件； 7、代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等，最好有原件； 8、工资支付证明、拖欠工资的书面证明等最好有原件； 9、劳动监察部门投诉的记录； 10、同事的证人证言，最好由在职的同事进行证明； 11、录音：在和用人单位交涉离职过程中，进行一下录音，以证明辞退事实的发生及单位的拒不出具辞退证明的事实。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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