劳资纠纷是什么原因产生的?
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劳资纠纷出现的原因如下: 1、劳动者的弱势地位是其合法权益受侵害的主要原因; 2、劳动关系双方法律意...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>建筑工地劳资纠纷是什么诉讼
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劳动诉讼。工地劳动纠纷处理方式:用人单位与劳动者协商;向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对什么是劳资纠纷,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是劳动纠纷
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鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳资纠纷是什么,劳资纠纷怎么判
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劳动争议是指劳动争议,是指劳动关系当事人因执行劳动法律、法规、履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与单位之间的权利义务。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劳动纠纷 劳动争议是什么
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劳动纠纷也称劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务纠纷和劳动纠纷有什么区别
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劳务纠纷和劳动纠纷区别有三点,分别是: 1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么是劳资纠纷,律师怎么看
拖欠工资属于什么法律纠纷
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司拖欠工资属于什么纠纷
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资纠纷怎么解决
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是劳资纠纷,劳资纠纷的种类有哪些,劳资纠纷的
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劳资纠纷也称为劳动争议,是指劳动者(员工)与投资者(用人单位)之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。劳资纠纷的种类:按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条的规定:企业与劳动者之间的纠纷主要有以下...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳资纠纷
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劳动争议,又称劳动争议,是指劳动者(员工)与投资者(用人单位)之间因各种利益冲突而引起的纠纷。劳动者与雇主因工资、工作时间、劳动条件、解雇等原因引起的纠纷。在资本主义制度下,它是工人阶级与资产阶级之间...
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公司增资纠纷是指什么
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公司增资纠纷是指增资引起的民事纠纷。公司增资纠纷不同于新资本认购纠纷,新资本认购纠纷主要发生在新投资...
孙二军律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拖欠工资的劳动纠纷管辖法院是什么
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何解决劳资纠纷
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1、加大宣传教育力度,增强企业经营者和劳动者遵规守法意识 2、关口前移,健全完善协调机制。 3、建立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动纠纷起诉费是多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询违约纠纷是合同纠纷吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到什么是劳资纠纷,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳资纠纷是什么
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劳资纠纷一般是指用人单位与劳动者之间因工资报酬等发生的纠纷。该纠纷属于劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳资纠纷?
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雇工与雇主因工资,工时,劳动条件,解雇等原因所产生的纠纷。在资本主义制度下,是工人阶级与资产阶级之间矛盾的产物,严重时往往以罢工形式出现。中华人民共和国成立初期,私营企业中也有劳资纠纷,中国共产党与人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳资纠纷是什么,如何认定劳资纠纷
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劳资纠纷也称为劳动争议,是指劳动者(员工)与投资者(用人单位)之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。1、遇到劳动纠纷问题,第一步要做的就是与所属单位尽量达成和解,若达不成和解,劳动者应寻求单位工会的帮助。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳资纠纷调解办法
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劳动纠纷调解步骤有: (1)调解申请; (2)案件受理; (3)进行调查; (4)实施调解; (5)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动用工纠纷是什么诉讼
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1、劳动用工纠纷是民事诉讼,但是劳动争议案件,按照法律规定劳动仲裁前置,应先经过劳动仲裁,当事人对仲...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是房产债权债务纠纷
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询承揽合同纠纷是什么意思
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳资纠纷是什么劳资纠纷包括哪些种类
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劳资纠纷也称为劳动争议,是指劳动者(员工)与投资者(用人单位)之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。劳资纠纷的种类:按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条的规定:企业与劳动者之间的纠纷主要有以下...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳资纠纷包括什么劳资纠纷种类
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劳资纠纷也称为劳动争议,是指劳动者(员工)与投资者(用人单位)之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。劳资纠纷的种类:按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条的规定:企业与劳动者之间的纠纷主要有以下...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么是劳资纠纷,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资纠纷处理时间是什么
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工资纠纷属于劳动争议,当事人可以申请仲裁,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>彩礼纠纷的注意事项是什么
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳资纠纷是怎么回事,劳资纠纷怎么办,劳资纠纷处理的
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劳资纠纷也称为劳动争议,是指劳动者(员工)与投资者(用人单位)之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。1、遇到劳动纠纷问题,第一步要做的就是与所属单位尽量达成和解,若达不成和解,劳动者应寻求单位工会的帮助。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳资纠纷是什么意思
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雇工与雇主因工资,工时,劳动条件,解雇等原因所产生的纠纷。在资本主义制度下,是工人阶级与资产阶级之间矛盾的产物,严重时往往以罢工形式出现。中华人民共和国成立初期,私营企业中也有劳资纠纷,中国共产党与人...
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