不打辞职报告工资可以拿到吗
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有工资。劳动者擅自离岗,用人单位可以依照《劳动合同法》的规定,解除劳动合同;劳动者付出的劳动,用人单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞职后工伤等级下来了七极能拿到赔偿吗
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辞职后工伤等级下来了七极是能拿到赔偿的,劳动者可以向原用人单位主张工伤赔偿。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤定级后不打辞职报告是否能拿到别的补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职报告格式
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询提交辞职报告之后多长时间能拿到辞职报告
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一般劳动者交了辞职报告以后,应当在一个月之后,辞职到期以后,就可以走人,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>九级工伤后,辞职后是否补工资,工伤赔偿标准是多少
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九级工伤一般包括以下几个赔偿项目: 一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如果真的辞职了是不是也能拿到工伤赔偿
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劳动者并不是辞职后就可以拿到工伤赔偿。如果劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病,经工伤认定和劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤定级后不打辞职报告是否能拿到别的补偿,律师怎么看
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤九级和伤残九级的区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职报告拿到后工资怎么算?
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没写辞职报告也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离,若给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿,但需承担举证责任。对于确实造成损失的用人单位可以从工资中予以扣除。《工资支付暂行规定》第十六条规定...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定报告9级,拿到后怎样得到赔偿?
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这个要看伤情恢复及伤情伤害的具体情况以及办理手续的进度决定!这样说吧,申报工伤一般60天内劳动局出认定与否的结果,伤残鉴定在伤情稳定(医疗期终结)后进行这个就要看具体情况了,有些长达一年半载的都有,甚...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤定级后不打辞职报告是否能拿到别的补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
是不是要辞职的时候都能拿到工伤赔偿金
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工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算;构成伤残的,劳动能力鉴定结论...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤不离职以后离职能不能拿到赔偿
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工伤不离职以后离职能拿到赔偿。工伤鉴定程序为: 1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>辞职不打辞职报告就走的
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劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询遇到工伤定级后不打辞职报告是否能拿到别的补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
九级工伤现在不辞职能拿到多少赔偿
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《工伤保险条例》规定:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职拿不到工资打12333是否是有用的
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有用。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后,什么时候能拿到工伤补助
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工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。对于一次性工伤医疗补助金,按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资六...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤10级辞职多久可以拿到赔偿?
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工伤结案后,从递交申请待遇材料后,工伤赔偿金30天内支付到帐的。 1、发生工伤事故后,由工伤保险基金...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>先结清工资、后写辞职报告是否还给补偿金
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在辞职报告中载明经济补偿的,辞职报告应该包括辞退的原因,用人单位侵权的事实,与赔偿相关的问题,如赔偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询厨房员工辞职后能拿到多少补偿
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工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。对于一次性工伤医疗补助金,按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资六...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定为八级辞职后能拿多少赔偿
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劳动者八级伤残的,其一次性伤残就业补助金,在劳动者辞职以后应当由用人单位支付,其一次性伤残就业补助金应当为15个月,其工资标准应当按照劳动者受伤前12个月的平均工资来进行计算。八级工伤待遇主要包括:医...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤定级后不打辞职报告是否能拿到别的补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤鉴定报告拿到后怎么办?
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根据我国劳动法及其工伤保险条例的相关规定,劳动者的工伤认定之后,按照工伤认定的等级来支付一次性伤残补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤鉴定下来是否要辞职才能够拿到赔偿
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1、工伤鉴定下来不是要辞职才能拿到赔偿,如果没有缴纳社保,那么直接和单位协商或者去仲裁委起诉要求支付工伤赔偿,仲裁时间30-45天。 2、如果单位有缴纳是社保,鉴定结果出来15天之后去社保局申请医疗费...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告到底要不要有补偿
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劝辞职有补偿,辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续,才能依法维护自己合法权益: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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