公司搬迁签了辞职报告还能不能拿到补偿金
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这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
职工辞职补偿金的报告
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《劳动法》第二十七条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”。第二十八条：“用人单位依据...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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辞职报告格式
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张来律师|专职律师，5年经验在线咨询
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
提交辞职报告之后多长时间能拿到辞职报告
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一般劳动者交了辞职报告以后，应当在一个月之后，辞职到期以后，就可以走人，要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
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辞职后工伤等级下来了七极能拿到赔偿吗
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辞职后工伤等级下来了七极是能拿到赔偿的，劳动者可以向原用人单位主张工伤赔偿。...
孟金龙律师|
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合同到期后，我辞工能否拿到补偿金
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可以的...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
工伤定级后不打辞职报告是否能拿到别的补偿，律师怎么看
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师|
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工伤九级和伤残九级的区别
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郝科名律师|
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辞职报告拿到后工资怎么算？
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没写辞职报告也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离，若给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿，但需承担举证责任。对于确实造成损失的用人单位可以从工资中予以扣除。《工资支付暂行规定》第十六条规定...
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工伤鉴定报告9级，拿到后怎样得到赔偿？
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这个要看伤情恢复及伤情伤害的具体情况以及办理手续的进度决定！这样说吧，申报工伤一般60天内劳动局出认定与否的结果，伤残鉴定在伤情稳定（医疗期终结）后进行这个就要看具体情况了，有些长达一年半载的都有，甚...
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国企职工辞职后能不能得到补偿
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单位没过错的，一般没有补偿。案情表述太过简单，可以来电话详谈。...
吴莉律师|
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辞职以后多久才能拿到工伤赔偿？
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工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。 对于一次性工伤医疗补助金，按照统计部门最近一次公布的当地人...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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九级工伤后，辞职后是否补工资，工伤赔偿标准是多少
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九级工伤一般包括以下几个赔偿项目： 一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期...
丰培铭律师|
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师|
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九级工伤现在不辞职能拿到多少赔偿
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《工伤保险条例》规定：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工...
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离职未提交辞职报告，工资能拿到吗？
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如果员工未经许可擅自离职,企业可以根据《劳动合同法》的相关规定,行使结束劳动合同的权利。同时,公司也应该按照法律规定,支付员工所做出的劳动贡献相应的报酬。在劳动合同终结或止期之时,公司应完成工资结算,...
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辞职拿不到工资打12333是否是有用的
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有用。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求...
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如果真的辞职了是不是也能拿到工伤赔偿
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劳动者并不是辞职后就可以拿到工伤赔偿。如果劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病，经工伤认定和劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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是不是要辞职的时候都能拿到工伤赔偿金
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工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付，不构成伤残的，复工既可以进行结算;构成伤残的，劳动能力鉴定结论...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
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工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|
联合创始人，13年经验在线咨询
辞职后，什么时候能拿到工伤补助
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工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。对于一次性工伤医疗补助金，按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资六...
贵州在线咨询顾问团
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厨房员工辞职后能拿到多少补偿
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工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。对于一次性工伤医疗补助金，按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资六...
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工伤不离职以后离职能不能拿到赔偿
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工伤不离职以后离职能拿到赔偿。工伤鉴定程序为： 1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工伤鉴定为八级辞职后能拿多少赔偿
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劳动者八级伤残的，其一次性伤残就业补助金，在劳动者辞职以后应当由用人单位支付，其一次性伤残就业补助金应当为15个月，其工资标准应当按照劳动者受伤前12个月的平均工资来进行计算。八级工伤待遇主要包括：医...
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辞职报告到底要不要有补偿
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劝辞职有补偿，辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续，才能依法维护自己合法权益： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离...
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