辞职后扣工资怎么处理，公司要扣工资
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除了正常扣除的费用，只有劳动者给用人单位带来损失的时候，用人单位才能扣除，且扣除量上也有限制。很多单...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
离职之后各种理由克扣工资
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离职之后各种理由克扣工资，可向劳动行政部门申请仲裁。 由劳动行政部门责令其支付工资、经济补偿、并且可...
罗仰侠律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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公司找理由辞退我该怎么办
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
老板找各种理由拖欠工资怎么办
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司工作安排不合理，辞工不织辞怎么办，还以各种理由扣工资
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发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
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公司以着装为理由扣工资
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不合法。《劳动法》以及《工资支付暂行规定》明确指出工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或...
章法律师|
律所主任，9年经验
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辞职后公司克X工资怎么办，公司会不会扣我工资
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公司无没有正当理由克扣工资的，可以采取以下方式来维护自身权益： 1、与公司协商。公司扣工资的，应当说...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
辞职以后公司以个种理由扣工资怎么办，律师怎么看
公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师|
，8年经验
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公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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上班三个月后公司以各种理由拖欠工资为由辞职，不发工资，合法吗？
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公司在你上班已经将近三个月后，仍然以各种借口拖延发工资的时间，违反了《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资的规定，侵害了你的合法权益，已经与你形成劳...
天津在线咨询顾问团
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辞职了公司用各种理由扣除工资合法吗
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不合法，可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解...
四川在线咨询顾问团
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老板以各种理由克扣工资
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用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，劳动保障监察部门可责令其支付应支付劳动者工资报酬及其1至5倍的赔...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司各种理由扣工资,合法吗?
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不合法，原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚，除非员工给用人单位造成了实际经济损失，或者按照规章制度...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司扣留我辞职后的工资，我该怎么办
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1、理清工资计算与发放的依据，让克扣工资的情况明明白白的显示出来； 2、询问克扣工资的原因； 3、你...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|
合伙人，10年经验在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
遇到辞职以后公司以个种理由扣工资怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职后扣工资怎么处理，公司要扣工资
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除了正常扣除的费用，只有劳动者给用人单位带来损失的时候，用人单位才能扣除，且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工，在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同，需要扣一个月的工资...
内蒙古在线咨询顾问团
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半个月工资公司以各种理由
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工资是雇主或者用人单位按照法律规定或者与员工约定的方式支付的，可是，实际生活中很多公司会违反法律规定不及时发放足额的工资给员工，那么，针对这种情形的，员工们该怎么维护自己的权益，例如干了一个月的活只给...
内蒙古在线咨询顾问团
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离职后公司以各种理由扣发工资，我该怎么办，拿回工资的方法是什么
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用人单位和劳动者建立劳动关系，劳动者依法离职，用人单位非法克扣劳动者的工资，通常是民不举官不究，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
北京在线咨询顾问团
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我离职后，公司以要换洗工装为由扣我工资，合理吗
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1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。3、若用人单位无...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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主管以各种理由不同意辞职怎么办？
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根据《劳动合同法》第三十七条的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司以什么理由扣工资
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单位以任何理由扣工资都是违法行为，你可以要求支付。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合...
江苏在线咨询顾问团
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公司以各种理由扣工资不按劳动法扣的工资可以吗
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违法。 第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （二）未按...
江苏在线咨询顾问团
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公司辞职后扣了多少工资
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除了正常扣除的费用，只有劳动者给用人单位带来损失的时候，用人单位才能扣除，且扣除量上也有限制。很多单...
章法律师|
律所主任，9年经验
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
可公司以各种理由扣该员工资合理吗？
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明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动...
甘肃在线咨询顾问团
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公司可以把员工辞职以后的工资扣除吗
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资，除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等，除此之外还有“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...
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