公司不同意离职,能否提前约定离职时间
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1、劳动者按照法律程序提交辞职通知,如果公司不批准,就要注意收集你已经向公司提交了辞职的相关文件,并...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职时间未到一个月,可以提前走吗
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离职时间还没到,能否提前走分两种情况: 1、工作没有交接完,肯定是不能提前走的。 2、如果工作已经交...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对约定离职时间能提前走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同能提前履行吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询借款合同提前还款条款怎么约定
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尹鸣鹤律师|专职律师,1年经验在线咨询提前离职,工作时间不足三年,可以提前离职吗
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辞职应该提前说。但是,用人单位有如下情况时,不需要提前告知,劳动者也可以提出解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为劳动者缴纳...
河南在线咨询顾问团咨询我>>一般情况提前多长时间能离职
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一般情况提前三十天能离职。辞职就是法律上所说的劳动者解除劳动合同的情形。因此一般员工辞职所担负的义务...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>暑假工提前辞职能走吗
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可以。暑假工可以随时辞职。法律规定,学生暑假工属于非全日制用工,双方当事人任何一方都可以随时通知对方...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
约定离职时间能提前走吗,律师怎么看
租赁合同能提前终止吗
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询身份证快到期了能提前换吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询提前三天离职公司不批能走吗
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试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞职一个月左右没走能提前离职吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对约定离职时间能提前走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工提前三天辞职第三天一定能走吗
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是的,试用期只需要提前三天提出离职申请就可以了...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职不到时间被要求提前走可以吗
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不合法。提前一个月辞职,离职时间还没到公司让提前走,应该要补偿员工一个月的工资后,再让劳动者提前离开...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职交接好能提前走吗?
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辞职交接好,和用人单位协商一致后可以提前走。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位应当支付经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离婚损害赔偿能否约定
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询申请延期换证后能提前换证吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到约定离职时间能提前走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前15天提出辞职能走吗&Q4&
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提前15天提出辞职视情况而定。若试用期随时可以走,若已转正,就需要提前告知,若不前,提前离职,公司会对员工有一定的赔偿。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,到期走人,不能提前15天走,在试用期...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法没约定离职,可以不提前三十天提前离职吗
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1、劳动者未提前三十天辞职,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果她的行为并没有给单位造成损失,单位无权追责; 2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失,单位可以要求赔偿; 3、依据:《工资支付暂行规定》第...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月离职,需要提前多长时间才能告知
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>离职期间公司提前叫员工走
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离职时间还没到公司让提前走,应该要补偿员工一个月的工资后,让劳动者提前离开。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职申请能到时间不走吗?
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离职申请打了到时间不走需要经过用人单位同意。在递交辞职申请后,劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚能分婚前房产吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询女方要提离婚如何走流程
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询离职公司让提前走可以吗
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员工提出离职单位可以随时解除合同,如单位有其他违法行为,您可以申请劳动仲裁。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>离职时拿到拖欠的工资, 能不能直接提前走人?
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1、用人单位拖欠工资是违法的,你可以依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来提出,不用提前30天,也不用单位批准,可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第四...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到约定离职时间能提前走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
租房合同约定时间提前两个月能退吗
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租房合同提前两个月告诉房东可以退押金,租房所交纳的押金,在解除房屋租赁合同时,可以要求退还。但如果合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>夫妻分居多长时间能离婚
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许莉律师| 专职律师,11年经验在线咨询离职提前解约了还能得到赔偿吗
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劳动合同未到期公司提前解除合同是承担违约责任,应该获得赔偿金。在劳动合同期间内不遵守单位工作调换或拒绝服从工作安排的职工不存在赔偿一说。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到约定时间提前离职又有什么后果
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劳动合同未到期,提前离职并不会受到什么处罚,如果劳动合同里约定了服务期限,公司对你进行了相关专项技能培训,支出了培训费,你需要支付部分培训费。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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