拖欠工资辞职后发了工资
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用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如...
拖欠工资,辞职工资交接不上怎么办。
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回答"辞职拖欠工资不发怎么办"的答案如下:1.劳动局; 2.劳动仲裁委 三、拖欠工资劳动法规定: 第...
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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工资多久不发算拖欠
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辞职拖欠工资可以不发吗
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拖欠工资是违法的,可以向当地劳动监察大队投诉。以下法条供你参考:《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单...
辞职信能写补发拖欠工资吗?
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可以要求发放工资,协商不成可以申请劳动仲裁...
老板不给我辞职还拖欠工资不发我该怎么办
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中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
不明白,就问一问
拖欠工资不发辞职怎么赔,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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辞工不批自离不发工资怎么办
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工资拖欠怎么办辞职赔偿
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1、首先公司如果签订了,正式的劳动合同,那么不管是否拖欠工资超过两年都不可能存在双倍工资的情况。公司如果没有签订正式的劳动合同并且拖欠工资超过两年,那么有相关的证据材料可以申请劳动仲裁要求双倍工资。 ...
辞职了,公司拖欠我的工资不发
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不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事...
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因前年辞职老板不受理拖欠工资不发
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拖欠工资你可以申请劳动仲裁辞职只要履行了法定手续即可企业无权扣留你。...
单位辞职拖欠工资怎么算赔偿金
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如果用人单位拖欠工资,员工可以在单方面解除劳动合同后向用人单位要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位...
离职拖欠工资不发能要赔偿吗
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当然可以要!但能不能拿到赔偿就不好说了。如果你跟老板解除了劳动关系,老板得一次性给你工资。要是没给的...
辞职不干了工资不给了怎么办
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怎么告公司拖欠工资
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老板拖欠7个月工资不发,辞职又不给工资
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1,本案属于福利待遇纠纷。 2,根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系。无论你有没有签订书面劳动合同,你已经与公司建立了劳动关系,合法的劳动关系应当受到法律的保护。 ...
拖欠工资不发,该怎么处理,而且辞职到期
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
辞职后多长时间不发工资算拖欠
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超过30天即构成拖欠工资,有约定的需要按照约定日期发放,解除劳动合同时需一次付清。根据《工资支付暂行规定》相关规定,工资必须在公司和与劳动者约定的日子进行支付。如遇假期,则应提前在最近的工作日支付。工...
公司拖欠工资,已经辞职一年了,不发怎么办
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现在起诉或申请劳动仲裁可能已经超过诉讼时效了。如果中途催要可以中断时效。...
离职公司拖欠工资不发
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离职公司拖欠工资不发处理方法有以下四种: 1、劳动者应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通...
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拖欠工资劳动局不处理怎么办
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拖欠工资怎么打官司
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辞职被拖欠工资拖欠工资要怎么维权
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解除劳动合同后公司拖欠工资的,劳动者首先可以与公司协商,要求公司支付拖欠的工资;如果公司拒不支付的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,投诉后他们会责令单位限期支付工资,如果单位逾期不支付,将会被责令按应付...
离职人员辞职但拖欠工资不发合法吗
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以下就是关于离职了拖欠工资的解答 实践中,大多数用人单位都在下一个计薪日期发放离职员工的工资,不在解除劳动合同时单独发放,也不属于违法,劳动者耐心等待即可,如果下个月仍然拖欠工资的,劳动者可以向劳动保...
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企业为了不让员工辞职拖欠工资不发,员工该怎么办?
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向劳动局仲裁,要求立即支付并赔偿...
不按时发工资怎么赔偿
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老板拖欠工资,老板说辞职后,说不发工资
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一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
辞职期限到期拖欠工资不发工资如何办
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...