辞职被拖欠工资拖欠工资要怎么维权

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• 问辞职后被拖欠工资可以怎么去维权
  

  如果投诉无果或者不想投诉的，可以直接申请仲裁要求单位支付拖欠的工资，如果对于仲裁结果不满意的，可以提起诉讼。

• 问被拖欠工资怎么维权
  

  1、如果劳动者遇到拖欠工资的情况，可以通过向劳动行政部门投诉的方式来维权，劳动行政部门查证属实后，会责令单位限期支付工资；逾期不支付的，会责令单位另行支付赔偿金。或者可采取申请调解、仲裁等方式。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

• 问在职员工被拖欠工资怎么维权
  

  可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁维权，劳动局一般会通知老板调解，但是执行的力度一般不大；劳动仲裁相当于是向法院起诉，法律规定，劳动争议不能先向法院起诉，需要先通过劳动仲裁的程序解决，申请劳动仲裁需要提交劳动仲裁申请书、证明存在劳动关系的材料等，可以委托律师帮您代理。您现在是在职还是已经离职了呢？有没有和您签订书面的劳动合同？

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