怀孕了, 用人单位可以随意解聘员工吗
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员工在怀孕期间公司不可以辞退员工。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
怀孕了公司能辞退员工吗，公司可以随意辞退员工吗
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解答公司可以随意辞退员工吗？ 公司辞退员工必须满足一定条件，或可由双方协商解决，协商不成，到人力资源...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人，6年经验在线咨询
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
辞退可以随意撤销聘用通知单位赔偿损失吗
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应聘者能要求随意撤销聘用通知的单位赔偿损失。根据法律规定，当应聘者收到该聘用通知书，明确表示接受该聘用，并基于对该聘用通知书的信任履行了准备工作的，该聘用通知书便不能随意被用人单位撤销，如果用人单位随...
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做了3年被辞退可以赔多少工资
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劳动者做了3年被无过错性辞退的，可以拿到三个月的工资补偿。《劳动合同法》，经济补偿金按照员工在本单位...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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临时工可以随意辞退吗？辞退的依据是什么的呢？
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如果没有签订任何用工协议，包括劳动合同，兼职合同，劳务派遣合同等等在内的任意合同都没有的话，用人单位...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
做了20多年的聘用工可以随意辞退吗，律师怎么看
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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电子合同可以随意更改吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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10年以上员工是否可以随意辞退？
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关于员工长期离职的经济补偿问题,用人单位必须向该员工支付相当于其10个月工资的经济补偿。对于工作年限超过10年的员工,他们可能已经签署了无固定期限合同,但是需要明确的是,无固定期限并不代表雇主可以无限...
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可以被随意辞退吗，试用期被辞退怎么办？
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一、试用期可以被随意辞退吗在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、劳动者严重违反用人单位规章制度的； 3、劳动者严...
黑龙江在线咨询顾问团
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退休返聘可以随时解聘吗
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退休返聘可以随时解聘。 用人单位可以因为以下原因解除与退休返聘人员签订的劳动合同： 1、双方协商一致...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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退休人员可以随意辞退
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在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的原则上单位不可以随意解除劳动合同。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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单位能任意辞退员工吗,单位是否可以随意辞退员工
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单位是不能任意辞退员工的。 单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同，双方就需要按合同的约定...
章法律师|
律所主任，9年经验
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孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
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临时工可以随意辞退吗？辞退的依据是什么的呢？
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如果没有签订任何用工协议，包括劳动合同，兼职合同，劳务派遣合同等等在内的任意合同都没有的话，用人单位确实是可以随时解聘的。 如果有签订相关协议，也需要确认协议中，是否有相关的合同期限，以及合同解除情况...
台湾在线咨询顾问团
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做了3年被辞退可以赔多少工资
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作了3年，用人单位是应当支付其6个月的工资作为赔偿的。 《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用...
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试用期内可以无故辞退人吗企业可随意辞退试用期内员工吗
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试用期内可以无故辞退人吗企业不可随意辞退试用期内员工。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度...
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试用期做了20天，提出辞职，可以拿到工资吗
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可以的，按合同约定领取工资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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私人老板可以随意辞退吗
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私人公司不可以随便辞退工人。 用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
工龄满20年, 企业可以辞退吗
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工龄满20年，企业可以辞退，但是需要有合法的理由。 用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请...
福建在线咨询顾问团
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企业的员工退休以后被盖上返聘可以随时辞职吗
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如果双方没有就此进行约定，应当给对方一个合理的期限，说走就走是不合适的。约定的时间或者合理期限到达后，工作单位应当同意个人离开，双方结清包括报酬在内的各项债权债务。...
澳门在线咨询顾问团
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遇到做了20多年的聘用工可以随意辞退吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
五险一金可以随意辞退吗
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不可以，用人单位与劳动者建立劳动关系后，不能随意辞退劳动者，只有劳动者存在违规违法；给单位造成严重损...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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政府官员可以做生意吗
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何帆律师|
，5年经验在线咨询
请问一下退休返聘人员可以随时辞退吗
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也不可以随时辞退。如果签订了聘用合同，应该按照合同规定予以辞退。 对于是否赔偿，如果聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用合同，聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形，如果用人单位符合该支付情形...
福建在线咨询顾问团
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学校聘用的老师可以随便辞退吗，该不该有赔偿？
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根据你们之间的合同约定处理，通常情况下应当给予赔偿，详细咨询可以面谈。...
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