怀孕了, 用人单位可以随意解聘员工吗
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员工在怀孕期间公司不可以辞退员工。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
怀孕了公司能辞退员工吗，公司可以随意辞退员工吗
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解答公司可以随意辞退员工吗？ 公司辞退员工必须满足一定条件，或可由双方协商解决，协商不成，到人力资源...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人，5年经验在线咨询
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
辞退可以随意撤销聘用通知单位赔偿损失吗
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应聘者能要求随意撤销聘用通知的单位赔偿损失。根据法律规定，当应聘者收到该聘用通知书，明确表示接受该聘用，并基于对该聘用通知书的信任履行了准备工作的，该聘用通知书便不能随意被用人单位撤销，如果用人单位随...
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做了3年被辞退可以赔多少工资
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劳动者做了3年被无过错性辞退的，可以拿到三个月的工资补偿。《劳动合同法》，经济补偿金按照员工在本单位...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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临时工可以随意辞退吗？辞退的依据是什么的呢？
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如果没有签订任何用工协议，包括劳动合同，兼职合同，劳务派遣合同等等在内的任意合同都没有的话，用人单位...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
做了20多年的聘用工可以随意辞退吗，律师怎么看
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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电子合同可以随意更改吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验
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可以被随意辞退吗，试用期被辞退怎么办？
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一、试用期可以被随意辞退吗在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、劳动者严重违反用人单位规章制度的； 3、劳动者严...
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临时工可以随意辞退吗？辞退的依据是什么的呢？
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如果没有签订任何用工协议，包括劳动合同，兼职合同，劳务派遣合同等等在内的任意合同都没有的话，用人单位确实是可以随时解聘的。 如果有签订相关协议，也需要确认协议中，是否有相关的合同期限，以及合同解除情况...
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退休返聘可以随时解聘吗
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退休返聘可以随时解聘。 用人单位可以因为以下原因解除与退休返聘人员签订的劳动合同： 1、双方协商一致...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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单位能任意辞退员工吗,单位是否可以随意辞退员工
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单位是不能任意辞退员工的。 单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同，双方就需要按合同的约定...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期做了20天，提出辞职，可以拿到工资吗
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可以的，按合同约定领取工资...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
遇到做了20多年的聘用工可以随意辞退吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
做了3年被辞退可以赔多少工资
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作了3年，用人单位是应当支付其6个月的工资作为赔偿的。 《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用...
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试用期内可以无故辞退人吗企业可随意辞退试用期内员工吗
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试用期内可以无故辞退人吗企业不可随意辞退试用期内员工。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度...
云南在线咨询顾问团
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工龄满20年, 企业可以辞退吗
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工龄满20年，企业可以辞退，但是需要有合法的理由。 用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请...
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私人老板可以随意辞退吗
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私人公司不可以随便辞退工人。 用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己...
章法律师|
律所主任，8年经验
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做11年多了，辞退可以赔偿多少呢？
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合法解除，支付经济补偿金。违法解除，支付双倍赔偿金。协商解除的话就只有补偿金，按工作年限乘以月工资计...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验在线咨询
员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
企业的员工退休以后被盖上返聘可以随时辞职吗
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如果双方没有就此进行约定，应当给对方一个合理的期限，说走就走是不合适的。约定的时间或者合理期限到达后，工作单位应当同意个人离开，双方结清包括报酬在内的各项债权债务。...
澳门在线咨询顾问团
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学校聘用的老师可以随便辞退吗，该不该有赔偿？
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根据你们之间的合同约定处理，通常情况下应当给予赔偿，详细咨询可以面谈。...
青海在线咨询顾问团
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五险一金可以随意辞退吗
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不可以，用人单位与劳动者建立劳动关系后，不能随意辞退劳动者，只有劳动者存在违规违法；给单位造成严重损...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|
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在编教师可以随意辞退吗
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学校对于在编教师当然不可以随意辞退，即使不是在编教师，学校辞退在职教师也需要有正当理由。根据规定，教师在教学过程中有体罚学生，品行不良，侮辱学生或者故意不完成教学任务，给教学工作造成损失等行为的，学校...
湖南在线咨询顾问团
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患病职工是否可以随意辞退
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患病职工不能随意辞退。用人单位违法辞退患病职工的，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...
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