用人单位裁员通知金可以用人单位代扣吗
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用人单位裁员不用支付代通知金,但在以下情形非过失性辞退未提前通知劳动者的,应当支付代通知金和经济补偿...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>怎么计算代通知金,是怎样的
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代通知金的计算是:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对用人单位的代通知金怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位补缴社保滞纳金怎么算
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询怎样不让用人单位支付代通知金?
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用人单位需要支付代通知金的情形:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动合...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>单位支付赔偿金还用代通知金吗
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单位支付赔偿金不用支付代通知金,单位既然已经支付给劳动者最合理的赔偿就不需要应劳动者的请求再多支付相...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>代通知金三种情况用人单位应该怎么支付?
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在以下情况中,用人单位解除劳动合同时未提前三十日以书面形式通知劳动者本人的,应当按劳动者上月的工资标...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位的代通知金怎么计算,律师怎么看
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询建筑企业用人单位代收代缴通知金,其他单位必须交吗?
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用人单位不必支付代表通知金。劳动合同终止代表通知金是指劳动合同终止前,用人单位未依法提前30天通知劳动者的,未提前通知的日期应支付相应工资的赔偿,这是一种赔偿责任。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位非法开除还可以要代通知金么?
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用人单位非法解除劳动关系,要支付赔偿金,不需要支付代通知金。代通知金是在特定条件下用人单位提出立即解除劳动合同的情形下支付的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位的代通知金怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位辞退代通知金的内容是怎么样的
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单位辞退代通知金的内容规定在《劳动合同法》第四十条中:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么将代通知金按自然天计算?
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用人单位根据《劳动合同法》第四十条的规定,解除劳动合同的,如果没有提前三十日通知劳动者,则需要额外支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞工代通知金对用人单位合法有什么意义
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关于支付代通知金的法律规定:劳动者主动辞职的用人单位不需要支付代通知金;支付代通知金的前提是用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>代位继承的适用条件
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位怎么办理住房公积金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到用人单位的代通知金怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下用人单位需要支付代通知金
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用人单位需要支付代通知金的情形:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动合...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金比例是怎样计算的?
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根据我国法律的规定代通知金是需要征个税的,解除劳动合同时的补偿金应该算入工资、薪金所得,所以要缴纳个税。代通知金有两种,第一种北京市的“代通知金”是在《北京市劳动合同规定》中的第40条、第47条规定,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位需支付代通知金方式解除劳动合同的,是否适用代通知金解除
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《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金的使用是计税的吗
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代通知金用计税,代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>代通知金 是如何计算出来的?
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代通知金的计算标准是根据解除劳动合同时上一个月的工资标准确定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
山东新办法计算退休金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询养老金怎么计算退休领取金额
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位辞退代通知金的内容是怎么样的?
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单位没有提前30天书面通知解除劳动关系的,除了应当支付经济补偿金以外,还应当支付劳动者代通知金(提前通知金,标准是本人一个月工资,计算基数同经济补偿金的计算一样。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金计算依据指什么?
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代通知金计算依据是职工上个月的工资,标准是一个月工资。上个月的工资标准,应当是指劳动者的正常工资标准。如其上月工资不能反映正常工资水平的,可按解除劳动合同之前劳动者十二个月的平均工资确认。企业支付代通...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位的代通知金怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
代通知金计算标准是否按天计算
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支付代通知金应当为劳动者离职前一个月的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违约金约定不明怎么计算
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询单位注销未事先通知有代通知金吗?
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根据《劳动法》规定合同期内,如果我们没有违反法律或公司规章制度,公司也不是合法裁员,那么公司单方解除合同是违法的,应要支付经济补偿金(每满一年支付一个月,六个月以上不满一年按一年计算,六个月一下的支付...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位发放的代通知金会扣税吗?
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代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。根据《劳动合同法实施条例》第二十条:用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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