顺丰上班当天能离职吗?
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不可以,你只有依法辞职才能得到工资。你想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>当天入职是否当天上班
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办理入职可以当天上班,也可以按照劳动合同中约定的日期上班。新员工入司当天由人力资源部门的工作人员引导...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对离职当天还要上班吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询离职当天上班有工资吗
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上个月工资是有的,你离职头一天要是工作了也是会有工资的!很多企业在发工资时,一般都会退后半个月或者一个月,这样一来是照顾财务在月底结账忙碌的负担,二来是为了企业资金流动的问题。但是很多企业在其他方面动...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>上夜班离职最后一天要上吗
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最后一天还是要上班的,办理离职手续不能占用上班时间。如果员工提前一个月书面向单位申请离职,或者与单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职单上写的离职日期那天要上班吗
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最后一天还是要上班的,办理离职手续不能占用上班时间。 如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职当天还要上班吗,律师怎么看
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询个税15号当天还可以申报吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询网上预约离婚还要冷静期吗
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职当天上班不结工资犯法吗
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用且不得苛扣,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>上夜班离职最后一天要上吗
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最后一天还是要上班的,办理离职手续不能占用上班时间。如果员工提前一个月书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职当天还要上班吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
去入职意味着当天上班吗
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会的,入职就属于正常上班了,这时候已经开始计算工资了。所以一般入职是在上班事件开始,然后分配作为就开...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班两三天离职的要不要办理离职
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上班两三天离职的要办理离职手续,因为劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的要承担赔偿责任。劳动者应...
林文科律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>没有加班费可当天离职吗
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不能随时辞职,还是要事先通知用人单位。能否获得经济补偿,还要看你有没有未足额支付加班费的证据,因为加...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到离职当天还要上班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前30天辞职还需要上班吗
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劳动者提前30天书面辞职后还需要上班,到期后不用再上班。劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位;与用人单位协商一致解除;用人单位存在《...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职三十天后还需要上班吗
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提出辞职三十天后是不需要上班的。劳动者想要辞职的,提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同即可,期满后,劳动者是不需要继续上班的。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>离职当天加班可以吗
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按离职日期止占当季度结束止的天数比,乘以本季度应有的综合工时数来做基数,员工实际工时数超过了基数的部分按加班工资计算,基数部分按正常工资计算。 按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>离职当月只上6天班社保谁承担?
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一般离职的社保是这样计算的:15号之前离职的,当月的社保公司不承担,同时员工离职当月的社保也不会扣除...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职当月只上了12天班公司交社保吗
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离职当月只上了12天班公司交社保。只要是当月办理的离职手续,那么用人单位就应为参保缴费至当月。和上班...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询自首当天能取保候审吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询刚入职刚上班一天当天可以辞职吗
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劳动者辞职是自由的,辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。刚入职工作,想要辞职建议也要按照正常程序办理离职手续,最少提前一天申请。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>上班十天自动离职还有工资吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职当天还要上班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
取环当天能上班吗
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不可以,这样不利于尽快恢复正常,弄不好还会引起出血,所以还是休息几天为好,何况又是站着工作,要想尽快...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离婚需要去当地办理吗
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景艳敏律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业入职当天去上班算职工吗
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入职当天就可以开始工作了。每个公司都有每个公司的规定,具体情况具体对待。办理入职手续后,可以进入公司工作或试用期。至于试用期的长短,也要按照公司的规定来。只要试用期过后公司批准,员工就会成为公司的正式...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定的离职当天上班吗
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劳动者和用人单位依法确定了离职日期,劳动者在依法办理离职手续之前应当正常上班,否则劳动者可以以劳动者旷工为由和劳动者解除劳动关系。 《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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