产假个人部分的社保谁承担
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产假期间社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的,单位无权克...
谁应该承担部分产假期间社保
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对于产假期间的社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。其中个人应当缴纳的部分有基本养老...
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个人社保怎么自己缴费网上
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社保个人承担多少
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女人产假期间自己承担社保费吗
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产假是指女职工生育后依法享受的恢复假期。《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工享受98天产假。为了鼓励生二孩,在原有98天产假的基础上,不同地区规定了不同的奖励假期。《四川省人口和计划生育条例》规定,...
请假两个月社保是自己全部承担吗
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和单位请假两个月,请假期间,和单位的劳动关系依然存在,单位应该依法缴纳社保费用。和公司存在雇用关系,...
哺乳期保险自己部分用承担吗
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哺乳期保险自己部分不用承担。职工自己无需缴纳生育保险。为职工缴纳生育保险是公司对职工的一种法定义务,...
不明白,就问一问
产假期间的社保费用个人部分要自己承担吗?,律师怎么看
员工休产假期间社保费怎么扣
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个人自费社保如何买
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个人承担的社保计入什么科目
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休产假上班后公司要求自己承担产假期间全部社保费用?
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一、产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分,个人部分由休产假女职工交给单位,由单位统一缴纳。休产假的女职工月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴...
其次,谁应该承担部分产假期间个人社保
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产假期间的社会保障,个人缴费由个人承担,单位缴费由单位承担。个人应缴纳的部分包括基本养老保险、基本医疗保险和失业保险。员工无需缴纳工伤保险和生育保险。...
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产假五险一金自己交的那部分还要自己承担吗
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休产假期间,五险个人部分,不需要自己交,同样由用人单位缴纳。...
请病假期间公司的那部分保险要个人承担吗
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生育医疗费用报销。生育医疗费用报销这是生育险的最基本保障,女方只要缴满生育险满6个月就可以在生育事享...
请假期间社保要自己承担吗,法律怎样规定
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请假期间社保不需要自己承担。只要没有解除劳动关系,公司必须为员工缴纳社会保险,请假只会影响你的绩效工...
社会保障费谁承担
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自费交社保还用交医保吗
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休产假期间保险应该全部自己承担吗?
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虽然劳动者休产假,但劳动者与用人单位仍然存在劳动关系,用人单位依法仍然有义务缴交社保,用人单位让劳动者全额缴交的行为,属于违法行为,劳动者可以拒绝。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,劳动者可以向社会...
工伤保险单位个人部分个人部分部分自己承担部分
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1.根据《工伤保险条例》第三十六条之规定,保留与用人单位的劳动关系的,社会保险费和正常职工一样,单位负担部分由单位缴纳,个人负担部分由个人缴纳。2.如经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系...
产假社保津贴要交吗?产假期间社保要自己交吗?
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如果购买了生育保险,那产假期间的“工资”,由生育保险机构按规定支付,这叫生育津贴。如果生育津贴低于产前工资标准,那就支付产前工资,生育津贴贴给用人单位,如果高于则支付相应的生育津贴,生育津贴贴给个人。...
产假期间社保个人部分由谁缴纳
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产假期间社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。 如果产假期间领取生育津贴的,单位无权...
社保全部由自己承担合理吗?
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这是不合法的。社保的缴纳,通常是单位承担一部分,个人承担一部分。具体缴费基数和缴费比例按照当地的规定...
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自己交社保需要离职证明吗
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工人违章要承担工伤部分责任
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产假期间在社保个人部分由公司缴纳部分,而公司部分的部分谁来承担
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产假期间在社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的,单位无钱克扣个人缴费部分,此时劳动者应把个人部分交给单位。但是,单位缴费部分,劳动者无需承担。 《社会保险法...
内费用要自己全部承担吗
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《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。试用期社保费用由公司和个人各自承担应缴部分,公司要求全部由劳动者个人承担是违法行办,可到劳动局投...
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产假期间,产假期间保险个人部分谁交
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产假期间社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的,单位无权克...
如何区分生产费用和期间费用
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社保个人承担部分为公司出, 还是自己出, 由公司承担?
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社会保险个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。 《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情...
现在快要生了,公司说产假期间社保费用个人自行承担,这个合法吗?
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产假期间与公司依然存在劳动关系,社保费用由公司负责。看来公司是不想付你产假的工资,所以劝你离职。不过,你可以不离职,法律规定哺乳期结束前是不可以解雇孕妇的。安心放产假,产假期间工资照发,社保费用照交。...